职级干部设岗定责管理办法，职级干部设岗定责管理办法最新

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考录的公务员去事业单位后不转身份到行政单位？

是的，考录的公务员去事业单位后通常不会转身份到行政单位。
1. 这是因为公务员和事业单位是两种不同的就业方式和身份制度。
公务员是受国家法律法规管理的，行使行政职权。
而事业单位是独立法人，根据事业单位法进行管理。
2. 公务员考录是为了满足政府机关和公共机构的人员需求，具有一定的稳定性和福利待遇。
一旦进入公务员系统，通常会继续在行政机关工作。
3. 而事业单位通常以专业技术人员为主，如科研机构、医院等。
虽然事业单位也属于公共部门，但是转身份到行政单位并不是主要的职业发展路径。
综上所述，考录的公务员去事业单位后一般不会转身份到行政单位。

是的。

党政公务员调事业单位任职，无论是担任普通科员还是领导职务，都将失去公务员身份，变为事业编制人员。这是行政事业单位三定方案定编、定岗、定责的硬性要求，否则就是混编混岗，属于违规行为，一旦被举报督察，是要被问责的。

在体制单位，干部交流调动有顺向、平行、逆向调动三种。公务员调事业单位，就属于顺向调动，公务员调公务员或者事业调事业属于平行调动，事业调行政则属于逆向调动。由此可见，公务员比事业编制更具优势，主要体现在工资待遇和晋升渠道上。

正是因为公务员比事业编制好，现实中一般很少有公务员愿意去事业单位。除非提一级，比如从科长提副处，才会考虑。其他的，比如公务员副科长调事业单位科长，公务员科长调事业单位科长，只要脑子不进水，根本不可能。

特别是公务员职级并行后，这种情况更加明显。比如一些行政机关老资格的科长，自从职级并行政策出台后，现在哪怕是有机会提拔事业单位的副处，很多人都不愿意去，宁愿等职级并行套改晋升四级调研员。因为无论从待遇上还是岗位重要性等方面考虑，四级调研员在绝大多数情况都不亚于事业单位副处。

到此，以上就是小编对于职级干部设岗定责管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职级干部设岗定责管理办法的1点解答对大家有用。