工作服管理办法机关事业单位工作服管理办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作服管理办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作服管理办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 物业管理对于工服有什么规定？物业管理对于工？
2. 物业管理之工服管理规定有哪些？

物业管理对于工服有什么规定？物业管理对于工？

物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：

1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;

2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;

3. 新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;

4. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;

5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

物业管理之工服管理规定有哪些？

物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：

1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;

2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;

3. 新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;

4. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;

5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

到此，以上就是小编对于工作服管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作服管理办法的2点解答对大家有用。