生产事故管理办法有关试题，生产事故管理办法有关试题的规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产事故管理办法有关试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生产事故管理办法有关试题的解答，让我们一起看看吧。

注安考试是机考还是纸质试卷？

注册安全工程师所有科目都是笔试，不是电脑考试。客观题和主观题都以书面形式进行回答。考生必须在一张专门的答题纸上使用所需的答题工具进行作答

1注册安全工程师考试科目

安全工程师考试共有四个科目，分别是：《安全生产管理知识》《安全生产技术》《安全生产法及相关法律知识》与《安全生产事故案例分析》。

前三个科目试题都是客观题。只有《安全生产事故案例分析》试题是主观、客观混合题型。

所以其中的《安全生产事故案例分析》难度是最大，也是最难通过的。主要是因为事故案例分析需要较强的逻辑思维和全面的知识水平，是在其他三门课程的基础上综合而成的，具有很大的灵活性。

造成安全事故的主要原因是三违即？

“三违”即：“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。

　“三违”产生的原因是多方面的，其主要有以下几方面：

　　1、有些领导干部没有牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，当生产、效益与安全发生矛盾时，往往就是安全让路，进行违章指挥，这些领导干部的心里也知道安全的重要性，知道万一出事的严重后果，且知道自己是安全生产的第一责任者，但生产被动时或效益不好时，找不到妥善处理办法，就违心地违章指挥，此时工人也往往图省事，何乐不为，恰恰这时就出了事故。所以，违章指挥是安全生产的天敌。

　　2、工人的安全意识不强。由于用工制度的改变，现在煤矿井下生产一线的工人(尤其是采掘一线)大多是农民轮换工和临时工，虽经培训，也只是了解“三违”的一般危害性，但现场实际工作中往往贪图一时方便，抱着侥幸心理，明知是违章作业，仍然蛮干。

　　3、安全培训不到位。按要求工人在上岗前必须经过三级安全教育，经严格培训考试成绩合格后方可上岗。而实际上，有些单位为了减少成本开支，只叫工人抄一张试卷就算完成了安全技术培训工作，工人根本没有学到应有的安全知识，这样就容易造成事故的发生。

　　4、安全管理措施不到位。未建立健全各项安全生产规章制度，无章可循或有章不循；对“三违”行为有的管理人员视而不见，习以为常，没有及时制止，有的发现“三违”行为只进行经济处罚，没有进一步采取措施，从实质上减少“三违”行为的产生。

安全管理中“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；生产经营管理人员发现违章不制止等。

违章作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。注：违章就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。

到此，以上就是小编对于生产事故管理办法有关试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产事故管理办法有关试题的2点解答对大家有用。