不够简单的人做不了管理(不够简单的人做不了管理心得)

导读：为什么不够“简单”的人就做不了管理？本文与大家一起探讨。

作者：张丽君樱桃

来源：张丽君（ID：zhanglijunCherry）

在多年的管理工作中，我指导和提拔了很多人。

但是有一类人我是绝对不会提拔到管理岗位的。

什么样的人？他们是那些心胸宽广、不够“简单”的人。

在我看来，真正能成就大事的人，必定是那些纯粹而真实、相对“愚”、“简单”的人。不够“简单”的人是无法驾驭的。

为什么这么说？让我从一个小故事开始。

01、要用心干，别用心眼干

很多年前，当我刚成为主管时，我打算提拔一名下属。这个人工作很努力，每天工作到十点、十一点。他的工作习惯也很好。

不过，唯一的缺点就是他的订单不多。我也很困惑，怎么努力了却没有结果呢？哪里有问题？

后来有一次他请假，我想工作不能耽误了，就帮他给那些客户打电话，一连给三十个客户打电话。

但这些客户都告诉我：“你们公司没有人给我打电话，我也不知道你说的员工是谁！”

我这才发现，他只是装模作样，其实都是假的。那些客户拜访信息都是假的，那些工作习惯和记录都是假的。

在工作中，如果一个人太善变，做事用心而不是用心，终究走不远。

一般来说，这类人会有以下几个特点：

1、逃避责任、夸大贡献

看上去他凡事都愿意参与，在老板面前表现得很积极，但态度大于能力，不敢承担重大任务，总是逃避责任。

在工作中，他们试图获得工作中更容易的部分，或者做一些容易成功或即将成功的事情。他们把自己的工作形容为极其重要和困难，不断夸大自己的贡献，以求在绩效考核中获得高分。

2、善于伪装和欺骗

有的人看似每天很忙，但装作很忙是为了给领导看。当领导者在场和不在场时，情况是不同的。

他们是表演型人格，看似真诚、善良、上进，但实际上一切都是假装的。他们在人前表里不一，在人后表里不一，表面微笑，背地里搞鬼。

3、推诿抢功，极度自私

也有一些人是极端的利己主义者，常常为了自己的利益而牺牲别人的利益。

他们善于推动和获取功劳。过错都是别人的，功劳都是自己的。为了达到自己的目的，他们甚至会时不时地破坏公司的制度和标准，损害公司的利益。

上述行为看似“聪明”，但实际上与专业人士的职责脱节。

当一个人的聪明才智被用在歪处而不是创造价值时，那么他离“成功的事情”就会越来越远，更不用说成为一个好的管理者了。

02、优秀的人，都很“简单”

如果你去分析那些优秀的人，你会发现他们很单纯，很单纯。

当然，这并不是说他们头脑简单，而是他们的生活方式简单有效，没有那么多波折，简单到可以一剑封喉。

真正优秀的人都是“简单”的。简单在哪里？

1、质朴、真实、纯粹

一个人从简单到复杂是很容易的。只要你经历一些难事，多受几顿委屈，多泼两桶脏水，事情就会一下子变得复杂起来。你会觉得世事不可信，人心难测。

然而，从复杂到纯粹、简单，对你来说是非常困难的。

你需要有一颗修炼的心，层层转化，找到本来的自己，找到真善美。

所以，真正能成就大事的人，都是性情单纯、性情纯洁的人。

无论外界如何，你都能始终坚守本心，对一切保持敬畏之心，心中有一把尺子，做事有分寸，不走邪路。只有这样，才能走得稳，走得远。

2. 做一个简单的人，实现成年人的目标

有些人特别擅长“做人”。他们多才多艺，总是想方设法取悦别人，或者努力发展人脉，只是为了有一天对方能够帮助他们。

其实根本没有什么用，因为当你需要别人帮助的时候，别人不会因为不认识你而关注你。

你为什么不认识我？因为人与人交往的本质是平等交换。网络从来不是关于你认识的人，而是关于你真正可以帮助的人。

如果一个人凡事计较得失，总想从别人那里得到好处，这样的人就会把康庄大道变成独木桥。

所以，真正聪明的人，做人都是“简单”的，对人诚实，懂得付出，没有太多的算计和功利。

因为他知道，只有成为一个成年人，才能实现自己的利益，利益别人就是利益自己。

3、做事简单，善于将复杂问题简单化

真正的大师做事简单，善于把复杂的问题简单化。

这主要有两层含义：

一是透过现象看本质。有些人做不好事情，就是因为缺乏把事情简单化、直接抓住事情本质的“高瞻远瞩”。

如何把握事物的本质？

你需要有系统思考的能力。系统思考就是深入思考，不断地向纵深、向下提问，就像剥洋葱一样，一层一层地问，直到找到背后最根本的原因。

当你能看透事物的表象，看到事物深层的本质时，你就能理清杂乱中的茧，知道该做什么，知道把时间花在哪里。

其次，方法简单，结果直接。到达目的地的路径有很多条，最短的路径一定是简单路径。能力强的人，总能找到最简单的做事方式，绕过障碍，直接取得成果。

如何提高自己的做事能力？

最好的办法就是不断解决问题。当你解决一个又一个问题并不断学习和提高时，你的能力就会不断上升到一个新的水平。

最后总结一下：不够“简单”的人是无法管理的。真正能成就大事的人，本性单纯，本性纯洁；他们生活简单，喜欢通过别人来实现自己的目标；他们做事简单，善于将复杂的问题简单化。