煤矿内部受伤管理办法，煤矿受伤作业人员有哪些注意事项

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿内部受伤管理办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍煤矿内部受伤管理办法的解答，让我们一起看看吧。

在煤矿干活受伤了不报工伤怎么办？

你好，如果在煤矿干活受伤了不报工伤，首先要注意自身安全，及时接受紧急治疗。

第二，如果伤势较轻，可以先与单位协商解决，例如请公司帮忙报销医疗费。但如果伤势较重，或需要长期治疗，就需要报告工伤，让公司因工伤赔偿。如果单位不愿意报工伤，建议向当地劳动监察部门投诉举报，保护自身合法权益。

煤矿工人受伤怎样赔偿？

煤矿工人受伤赔偿标准：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额；

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

到此，以上就是小编对于煤矿内部受伤管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于煤矿内部受伤管理办法的2点解答对大家有用。