职业健康管理办法知识试题，职业健康管理办法知识试题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康管理办法知识试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业健康管理办法知识试题的解答，让我们一起看看吧。

职业健康管理体系一级要素不包括？

一级要素不包括：监督体制

职业健康管理体系一级要素包括：

1.职业健康安全方针

2.实施和运行

3.检查和纠正措施

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

用人单位应当按照什么的规定为劳动者建立职业健康防护档案并按照有关规定妥善保存？

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康防护档案并按照规定妥善保存。

职业健康防护档案是记录劳动者职业健康状况的重要资料，包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。这些资料对于劳动者本人和用人单位都非常重要，可以帮助劳动者了解自己的健康状况，也可以帮助用人单位了解职业病危害的情况并采取相应的措施。

用人单位应当按照规定的期限妥善保存职业健康防护档案，确保档案的完整性和准确性。同时，用人单位还应当根据需要，将职业健康防护档案的相关信息与其他健康管理资料进行比对和分析，以便更好地开展职业健康监护和职业病防治工作。

需要注意的是，用人单位在建立职业健康防护档案时，应当保护劳动者的个人隐私，不得泄露劳动者的个人信息。如果劳动者需要查询自己的职业健康防护档案，用人单位应当提供便利并依法保障劳动者的查询权利。

总之，用人单位应当按照规定为劳动者建立职业健康防护档案并按照规定妥善保存，保护劳动者的职业健康权益，同时也为用人单位的职业病防治工作提供重要的资料支持。

到此，以上就是小编对于职业健康管理办法知识试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康管理办法知识试题的2点解答对大家有用。