该管理办法切合实际，管理办法要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于该管理办法切合实际的问题，于是小编就整理了2个相关介绍该管理办法切合实际的解答，让我们一起看看吧。

我想给公司或部门提一些管理性建议，该如何提啊试举几例?谢谢各位？

1。要有针对性的提出，熟悉掌握你公司部门的性质，只有这样，你提出的问题才有针对性。

2。对你提出的问题要有自己的见解。任何一个部门经理都希望自己的员工能提出一个切合实际的问题解决方案。

3。任何管理方式都有其利弊，无论什么部门，你首先要对管理层的管理方式了解很透彻，只有这样，你才能找出利弊，每个部门都有不同的管理方式，所以你最好是把领导者运用这种管理模式的心理揣摩出来。同时你又要根据自己在部门里的工作很熟悉之后，这样你出来的建议才有真正的实用性。管理模式要从不同角度出发，从不同角度去提出自己的想法和方案。切忌空洞，一定要结合实际来提出，并且可行性是一个非常重要的话题。

单位档案缺失整改措施？

整改措施：

1、重视支持档案管理工作

　　各单位领导要重视并支持档案管理工作，档案管理人员要提高档案管理工作水平，加强服务意识。要树立爱岗敬业、努力学习业务知识，拟定工作目标，树立创新意识，端正工作态度，明确服务方向，提高服务质量，充分利用档案信息资源，为建设和谐社会服务。

　　2、加强提高档案管理人员的工作作风

　　在档案管理工作中，要加强提高档案管理人员的工作作风建设，加强相关人员专业知识的培训学习，熟练掌握档案工作的要求、原则和方法，鼓励引导创新意识，探索新的档案管理模式，提高工作效率及档案管理质量。充分发挥他们的积极性和创造性，使档案管理工作更加科学、合理的发展。

　　3、逐步完善档案工作管理制度

　　首先要切合实际、科学合理的建立档案管理制度，要简明扼要、简便易行，充分发挥规章制度的指导和规范作用。其次要发挥制度的双向约束力，既要约束领导又要约束职工，不要搞特殊化。然后更要坚持执行规章制度的严肃性，制度面前人人平等，有奖有罚，奖惩分明，使规章制度的权威性得以充分发挥。

　　4、逐步改进并完善档案功能

　　在档案管理工作中，档案工作人员要使记录内容更客观、更真实、更全面、更准确、更动态。对档案材料原有的重要内容应该予以完整保留;同时要进一步丰富和扩大档案资料的内涵，以便使档案资料更适合各单位对信息材料的需求，从而更好地为单位服务，充分发挥档案功能的作用及重要性。

　　5、采用信息化、数字化管理手段，为档案管理工作服务

到此，以上就是小编对于该管理办法切合实际的问题就介绍到这了，希望介绍关于该管理办法切合实际的2点解答对大家有用。