人才引进鼓励和管理办法，人才引进鼓励和管理办法最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进鼓励和管理办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进鼓励和管理办法的解答，让我们一起看看吧。

人才引进可以长期实行吗？

会一直持续下去。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

海河计划人才引进细则？

学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过 1 年，创业者累计缴纳个所得税 10 万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

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到此，以上就是小编对于人才引进鼓励和管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进鼓励和管理办法的2点解答对大家有用。