关于矛盾纠纷的管理办法，关于矛盾纠纷的管理办法有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于矛盾纠纷的管理办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于矛盾纠纷的管理办法的解答，让我们一起看看吧。

加强预防和化解社会矛盾机制建设的重要举措是什么？

加强预防和化解社会矛盾机制建设的重要举措是提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

预防和化解社会矛盾机制建设，应当做到：

    1、立足源头预防，实现社会管理从被动维稳向主动创稳转变。坚持从治本的高度，着力构建源头治理体系，前移社会管理关口，优化基层社会管理的宏观环境，通过保障和改善民生、优化公共服务体系、促进社会公平正义、健全科学民主合法的决策机制，最大限度地防止、减少和弱化社会矛盾和社会冲突的产生。

    2、畅通诉求表达，实现社会治理从行政管制向民主协商转变。坚持以保障各种利益主体的表达权为前提，建立利益表达和协调机制，不断扩大群众在公共政策制定和公共事务决策中的参与度，在畅通民意渠道、完善基层民主和充分民主协商的基础上，全面落实群众的知情权、选择权、参与权、监督权，按照民主程序维护权益，化解利益冲突。

    3、强化矛盾排查，实现社会矛盾从事后处置向事前防范转变。坚持预防为主、调解为先、争取主动、防止激化，通过建立健全社会矛盾预警机制、社会矛盾排查机制和社会治安防控体系，把社会矛盾消灭在萌芽状态乃至未萌之前，最大限度地降低维稳成本，实现社会管理的最高境界。

    4、规范矛盾调处，实现维护权益从依靠信访向依据法律转变。切实树立法律权威，把解决社会矛盾纳入法治轨道，使法治成为解决社会矛盾和冲突的长效化、制度化手段。对各类社会矛盾纠纷，要引导群众依法理性反映诉求，通过法律程序、运用法律手段维护自身权益，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会环境。

    5、着眼多元化解，实现矛盾化解从单一模式向综合联动转变。着力构建以人民调解为主，司法调解、行政调解、仲裁调解等手段为辅的“大调解”工作体系，通过创新设置调解组织、完善联调联解机制和加强建设应急管理体制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，鼓励民众合理选择矛盾纠纷解决途径，规范相关调解程序，实现矛盾纠纷化解机制多元化、合理化和制度化。

农村解决矛盾纠纷有什么经验与做法？

农村老百姓的矛盾主要有以下几种情况:

一是邻里之间，因为紧挨着住着，难免发生狗撕猫咬的磕碰琐事。这种矛盾还好处理，先从感情方面下手，老百姓有句话“远亲不如近邻”，找几件双方相互帮助的事例去感化他们，拉进他们平时建立的感情，还有以后低头不见抬头见的心里，让他们双方消化矛盾。

二是地邻之间，因为树木、庄稼损坏，地堰坍塌等原因引起，这就得理清缘由了，然后按实际情况进行合理的赔偿，最后真去接受对方赔偿的很少，只要理性得到伸张了，一般都会握手言和的。

最难处理的矛盾是，本来以前就有隔阂或者矛盾很深的，这种矛盾处理最为棘手，只能扩大调解人员范围，利用法律法规去衡量，让他们知道闹大了的危害性，当然只是手段，法律处理不是目的。都是父老乡亲，亲戚朋友的圈子都会牵扯，最终还是用人情去处理的。

总之，农村的矛盾最好的武器就是晓之以情、动之以理，然后利用各种面子进行大事化小小事化了，不能动派出所、司法等法律部门，一旦上升到了法律进入，就结下世仇了，在去处理就没有余地了。

到此，以上就是小编对于关于矛盾纠纷的管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于矛盾纠纷的管理办法的2点解答对大家有用。