人才越往上走,越要看基本面读后感(人才越往上走,越要看基本面)

简介：天赋等级越高，越看基础。为什么这么说？作者：张丽君樱桃

来源：张丽君（ID：zhanglijunCherry）

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先问大家一个问题：“经营企业最重要的是什么？”

很多人可能已经给出了答案：是人。

是的，他们是人。人是最重要的，人就是一切。无论是企业之间的竞争，还是公司内部的竞争，归根结底，重要的是人才的实力。

人才有多重要？

苹果公司的创始人史蒂夫乔布斯曾经说过这样一句非常经典的话：

“以前我以为一个重要的人、一个有用的人、一个优秀的人可以和两个平庸的人才竞争。但后来我发现我错了，一个优秀的人可以和50个人才竞争。”

那么，如何识人、用人呢？

事实上，每个公司、每个人都有不同的方法和标准，很难“一刀切”。

然而，基本思想是相同的：

招聘人员不仅要看知识、专业技能等“冰山”上的东西，更要关注价值观、人格特质等“冰山”下的东西。

在我看来，人才越高，越要注重基础。

为什么这么说？

因为，与基层人才相比，那些逐渐走向人才梯队最前列的高级人才出现在“冰山”上，比如专业技能、知识体系等，差距其实微乎其微。

能够晋升成为高级人才，说明他各方面的能力都相当优秀。

所以，这个时候，我们必须关注“冰山之下”的东西，看看一些基本面。

我说过，在企业里，如果一个人的能力不好，你可以通过培训来提高他的能力；如果一个人的能力不好，你可以通过培训来提高他的能力；如果他表现不好，你可以通过表现来提高他。

但是，如果一个人的人品不好，那就没有办法了。一个人的性格几乎不可能被外界改变。

所以，一个人才走得越高，越需要看他的根本，关注他的基本素质。

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那么，我们应该关注哪些基本面呢？我总结了5条，分享给大家：

1、热情

曾有记者问乔布斯成功的秘诀是什么。乔布斯的回答是：“激情”。

在他看来，“实现伟大事业的唯一方法就是热爱你所做的事情。”

只有对自己所做的工作充满热爱和热情，才能不断激励自己做好工作。

乔布斯在选择团队成员时，首要要求就是必须对产品充满热情。

正是这种热情，让苹果团队愿意忍受乔布斯的苛刻要求，开发出令世人惊叹的产品。

很多人在职业生涯初期都是雄心勃勃、充满热情，但一段时间后，由于各种原因，热情减退，失去了工作热情。

热情极其重要。热情是克服一切障碍和困难的动力，是执行力的基石。一个人如果没有激情，迟早会放弃，自然不会成功。

2、韧性

无论是在工作中还是在生活中，遇到挫折和逆境都是人生的常态。

关键是，如何面对逆境？你是自怨自艾、陷入绝望，还是逆势而上？

很多时候，一个人没能取得成绩，并不是因为他的专业能力不够，而是因为他在遇到阻碍、困难和挫折时选择了放弃。

我对此感触很深。在职场这十年里，我遇到了很多非常优秀的年轻人，他们能力出众，热爱学习，但很多人却被困在了心态上。当我看到这种情况时，我感到非常难过和难过。

我想告诉你，无论是在职场还是在生活中，一定要保持心理韧性，不要轻易放弃。坚持不一定会取得胜利，但放弃一定会导致失败。

3、思维能力

在职场中，真正拉开人与人之间差距的，是一个人的思维能力。

什么是思维能力？事实上，思维能力就是探索事物真相、洞察事物本质的能力。

很多人其实没有思考的能力。如果你推动一步，他们就会移动一步。他们会做你要求他们做的任何事情。他可能是一个很好的执行者，能够取得一些成果，但是如果他缺乏思考的能力，他就会只是去做。在职场上很难取得更大的成功。

为什么这么说？

因为职场上从来都不缺少按部就班的执行者。缺少的是能够看清本质、提炼经验的思想家。

很多项目完成之后，为什么还要进行评审呢？就是要思考项目的方方面面，寻找模式，提炼经验，以便可以复制，创造更大的价值。

4、学习能力

相信每个人都会有这样的经历。一个人越成功，他就越会越来越迷信过去的成功经验。

但是，我告诉你，这个世界上唯一不变的就是变化。当环境发生变化、行业发生变化、商业逻辑发生变化时，如果我们沉迷于过去的成就而不跟上变化，就很难复制过去的成功。

许多人很难取得成功，因为他们过去的成就阻碍了他们的成长。

因此，学习能力任何时候对于一个人来说都是极其重要的品质。

抛弃经验主义，采取“空杯”心态，接受外界新事物、新思想的输入，向优秀的人请教、学习，不断提高，你一定会取得更大的成就。

5、体力

身体是革命的本钱。当身体崩溃时，什么也没有留下。只有身体健康了，才有机会创造价值。

一个人的事业能走多远，最终能取得多大的成功，取决于他的健康和体力。

为什么这么说？因为你身体不好，全身都有病，大脑供氧不足，那你怎么能集中精力做决定、解决问题呢？

我有一个朋友，曾经是一家上市公司的董事长。他曾经的气场非常强大，是一个雷厉风行的人。但后来他生病了，并切除了部分胆囊。从那以后，这位朋友就失去了所有的精力，没有勇气做事了。

你看，如果一个人的体力出现问题，那么他的精神和精神力肯定会受到影响。因此，身体健康、体力充沛非常重要。

以上就是优秀人才的五项基本素质。热情是奋斗的源泉；韧性是一个人的灵活性；思维能力是发现问题和解决问题的桥梁；学习能力是成功的基石；而体力决定了一个人能走多远。根据。