商业管理教科书，

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业管理教科书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业管理教科书的解答，让我们一起看看吧。

12reads书籍靠谱吗？

靠谱。

12Reads系列是一整套非常的经典商业管理书籍（注意仅能从其官网购买哦），领导涵括了企业战略、市场营销、人力资源及领导力等组织管理与自我管理的方方面面。如果有时间非常建议把12Reads全系列看完，而不是仅看其中一本。无论企业身处何种行业、处于何种发展阶段，以及身为领导者、经理人的你拥有什么样的管理能力基础、受过何种教育或接受过哪些培训，12Reads系列管理培训教材都将给你以及你的企业带来巨变

管理类书籍推荐几本吧？

当涉及管理类书籍时，有许多经典和受欢迎的选择。以下是一些广受好评的管理类书籍推荐：

1. 《从优秀到卓越》(Good to Great) - 吉姆·柯林斯 (Jim Collins)

2. 《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion) - 罗伯特·希尔迪尼 (Robert Cialdini)

3. 《领导力》(Leadership) - 彼得·德鲁克 (Peter Drucker)

4. 《创新者的解答》(The Innovator's Dilemma) - 克莱顿·克里斯坦森 (Clayton Christensen)

5. 《乌合之众》(The Crowd: A Study of the Popular Mind) - 古斯塔夫·勒庞 (Gustave Le Bon)

6. 《团队协作之道》(The Five Dysfunctions of a Team) - 帕特里克·莱西奇尼 (Patrick Lencioni)

7. 《第五项修炼》(The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization) - 彼得·森格 (Peter Senge)

8. 《原则》(Principles) - 瑞·达利欧 (Ray Dalio)

当涉及管理类书籍推荐时，以下是一些备受推崇且广泛认可的经典书籍：

1. 《哈佛商业评论》系列：这是一系列发表于《哈佛商业评论》杂志上的精选文章合集，涵盖了广泛的管理和领导主题，包括战略、组织管理、市场营销、创新等。

2. 《从优秀到卓越》（Good to Great）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）：该书研究了为什么某些公司能够从普通变为卓越，并提供了关于领导力、团队合作和组织变革的深入见解。

3. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）- 罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini）：这本书解释了人们为什么会对某些影响力策略非常敏感，以及如何运用这些策略来影响他人的决策和行为。

4. 《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）：作者解释了为什么一些行业的领导者会由于不愿意面对风险和创新而失败，并提供了有关如何在不断变化的市场中保持竞争力的思考。

到此，以上就是小编对于商业管理教科书的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业管理教科书的2点解答对大家有用。