如果你感到迷茫,就看看稻盛和夫这10句话英语(稻盛和夫的人生哲学感悟)

如今，无论什么行业、公司、岗位，一切都忙得不可开交。

赚钱变得更难了。

因为我们正处于发展的转型时期，必须从以前的粗放式发展转向高质量发展。

在这个过程中，每个成年人都承担了很多责任和任务。

即使崩溃也是无声无息的，只有你能舔舐伤口。

然后转身继续做。

这就需要我们每个人都具备自我修复能力和韧性。

如果你现在感到困惑：

我不知道如何面对变化，不知道为什么要工作，不知道自己应该如何工作和生活……

你不妨和我一起看看稻盛先生对于人应该如何生活的看法。

一、所谓的人生苦难，也是考验

把苦难当作一种考验。所谓人生的苦难，正是磨炼人格的绝佳机会。

我常说，人生有起有伏，就像季节一样。

当我们把问题视为痛苦时，我们会情不自禁地责备别人；

如果你把问题当成机遇，你就可以在解决问题的同时打败怪物并一路升级，实现最快的成长。

二、美好人生，是磨砺心志的礼物

每个人都希望过上幸运的生活。但美好的生活不是从天而降的，而是磨砺自己的意志才能获得的。

我自己写TDL已经20多年了，它确实是一个提高自己的好工具。

每天早上起床后，把写进步日记当作与自己的对话。感知你内心的真实想法：

“我今天感觉怎么样？我需要完成什么？我必须做什么……”

日复一日，坚持下去，这种深入的思考会引导你找到人生的答案。

三、追求成功的热情

人生的结果=思维方式x激情x能力。这个方程式揭示了普通人的成功法则。

想要改变生活和工作状态，首先要改变心态。

这对于管理者来说尤其重要。

为什么公司管理层道德无人能及？主要原因是我们思想转变没有做好。

四、人生与经营法则

首先，我们要付出“不比任何人少的努力”。正如人类的任何努力一样，其深度和广度是无穷无尽的。

比如最近引起很大讨论的抖音CEO周受子，就是一个非常努力的人。

雷军曾说过，他有一种如同复仇天下的勤奋。

你看，这么优秀的人，还这么努力。

简单的事，能做一万遍，就叫伟大。

如果每次都能比上一次做得更好，那就叫勤奋

五、人生的王道

有志向、努力奋斗的人，自然会被志同道合的人包围。同伴的数量逐渐增多，很快，就可以取得当初难以想象的巨大成功。

一个人可以走得快，但一群人可以走得更远。

尤其是管理者，必须在团队中播下卓越的种子，重视并释放组织的力量。

因为管理就是带领团队取得成果，只有强大的团队才能成为管理者的真正力量。

六、牢记谦逊美德

对于忘记谦逊美德的管理者来说，他们所领导的公司没有长期持续繁荣的先例。

我一直认为，管理者是一群希望为员工取得成功的人。

不要因为你处于管理岗位，没有谦虚的心，就对员工发号施令。

不要以为你是老板，就给了员工工作。

事实上，员工与公司是一种相互合作、相互成就的关系。员工是老板最大的支持者。

每个人都喜欢谦虚的领导者和老板。如何成为一个谦虚的人？

从心态上，需要认识到自己的不足，学会倾听别人的声音，思想上要利他。

七、学会做减法

我们倾向于使一切变得过于复杂。事物的本质很简单，只是简单事物的组合。

把复杂的事情简单化，找到最本质的东西，对每个人来说都很重要。

一个人的时间和精力都是有限的。如何把时间花在最重要的人和事上，可能是我们一生的课题。

每个人刚进入职场的时候都很简单。

后来，你可能会遇到一些不好的事情，体会到人性的复杂。

但最难的是，在看到复杂之后，我们是否应该选择再次回归简单？

八、始终保持热情

始终保持火热的热情。无论什么时候、什么场合、发生什么事，你总是以“极其”认真的态度去面对。

我认为激情源于爱。真正的爱不仅仅是兴趣，它能给你成就感。

寻找爱情的过程，其实也是寻找自己心灵触发点的过程。

就像上帝突然敲了你的头，然后你意识到：

突然我意识到我已经找到了我余生想做的事情。

祝您早日见到这一刻。

九、人生由自己创造

命运会随着我们心态的改变而改变。唯一能改变我们命运的，就是我们的灵魂。生命是我们自己创造的。

人生总是有顺境和逆境交替出现，但我们要学会在逆境中成长。人生的路，很多时候，有快有慢，慢中有快。

经营企业和做人其实是一样的。很多时候，我们拼命奔跑，却发现进步很慢；

对于企业来说也是如此。有的老板从早到晚签订单。三五年过去了，公司却没有丝毫成长，规模还是一样。

因此，我们必须找到正确的方向才能实现快速增长，即慢就是快。

十、工作的乐趣

工作带来的快乐不像糖果，一放进嘴里就充满了甜味。工作的乐趣其实就在于克服困难的过程。

这些年的工作让我发现，提高自己能力最快的方法就是不断解决问题。

每个人在职场上至少度过了几十年的时间。

如果我们能够找到工作的意义，找到工作的乐趣，我们的整个职业生涯就会有质的飞跃。