员工外出管理系统，员工外出管理系统设计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工外出管理系统的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工外出管理系统的解答，让我们一起看看吧。

公司如何查员工行程码？

1.搜索小程序

进入微信，在搜索框内输入【行程码】。

2.点击前往获取

点击搜索结果中的【前往获取】

3.输入手机号

按照提示输入手机号码、验证码。

4.查看行程码

点击查询，即可看见自己的行程码。

很简单，找社区查询，问员工有无涉及需要申报的行程轨迹。

如果跟疫情相关，可以去社区、居委会等部门查询

员工上班期间屡屡私自外出,开除需赔偿吗？

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

《劳动合同法》

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

到此，以上就是小编对于员工外出管理系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工外出管理系统的2点解答对大家有用。