管理系统运行环境,管理系统运行环境要求
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环境管理体系运行的特点?
环境管理体系是一个系统性的过程,它的运行有以下特点:
一是全面性,包括了环境法规的遵守、环境评价、环境控制、环境监测等方面;
二是连续性,需要不断地改进、推进,使得环境管理工作不断地完善;
三是有效性,由于其系统性和规范化,环境管理体系可以确保企业在全面推进环境保护的同时,实现了经济利益的最大化。总之,环境管理体系是企业环保工作的基础,其运行特点决定了企业在环保方面的发展方向和效益。
环境运行管理重点关注哪些方面?
控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。
内部控制环境包括下列要素:治理结构、内部机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机制、反舞弊机制等。
内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定一系列制度、实施相关措施和程序,对经济活动的风险进行防范和管控的动态过程。
iso环境管理体系十大要素?
iso14001环境管理体系是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准,该系统包含五大部分17个要素。
17要素是指:1)环境方针、2)环境因素、3)法律与其他要求、4)目标和指标、5)环境管理方案、6)机构和职责、7)培训、意识与能力、8)信息交流、9)环境管理体系文件、10)文件管理、11)运行控制、12)应急准备和响应、13)监测、14)不符合、纠正与预防措施、15)记录、16)环境管理体系审核、17)管理评审。
十大核心要素:环境方针;环境因素;法律法规与其他要求;目标、指标和方案;资源、作用、职责与权限;运行控制;监测与测量;评估法规的符合性;内部审核;管理评审。
环境管理体系是组织管理体系的一部分,用于管理环境因素、履行合规义务、应对风险和机遇,最终实现组织的预期结果本条款概括了组织实施环境管理体系的输入、目的和管理过程。
1、以顾客为关注焦点 ,组织依存于他们的顾客,因而组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。
2、领导作用,领导者建立本组织相互统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
3、全员参与,各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来受益。
4、过程方法,将相关的资源和活动作为过程来进行管理,可以更高效地得到预期的效果。
5、管理的系统方法,识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。
14001环境管理系统的运行模式包括五个方面和十七个要素:
五个方面:环境政策;规划;实施和运作;检查;管理评审。
十七个要素:1.环境政策; 2.环境因素; 3.法律,法规和其他要求; 4.目标,指标和计划; 5.资源,作用,职责和权限; 6.能力,培训和意识; 7信息交流; 8.文件; 9.文件控制; 10.运营控制; 11.应急准备和响应; 12.监测与计量; 13.符合性评估; 14.不合格,纠正措施和预防措施; 15,记录控制; 16.内部审计; 17.管理评审。
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