稻盛和夫的简介(稻盛和夫的身世)

文本/苯的攻击

据日本媒体报道，日本著名实业家、京瓷公司名誉会长稻盛和夫先生24日去世，享年90岁。

听到这个消息我很震惊，不禁感到悲伤。从此，世界失去了一位传奇的实业家和一位具有人生大智慧的哲学家。

稻盛和夫被誉为“经营之神”，一生多次点石成金：

27岁时创立京瓷公司，52岁时创立KDDI（第二电信）。

78岁时，他应首相邀请，将日本航空公司从破产中拯救出来，并在危机中重建。

在短短400 多天的时间里，他让日本航空比以往任何时候都盈利，并重新上市。并且荣获了三个世界第一：盈利第一、准点第一、服务第一。

这样的奇迹让全世界为之惊叹。

他创办的清和塾培养了包括软银孙正义在内的众多著名企业家；他的《处世之道》《做事之道》《心之道》等书充满了人生智慧。

如今，巨星陨落，但他“世间一切始于心，终于心”的思想将永远留在世间。

再次回顾他的传奇一生，最让我感动的有三件事。

1、以积极的心态，愉快地接受灾难

稻盛和夫大学毕业时，日本正经历经济衰退，找工作非常困难。

几次碰壁后，他甚至萌生了成为黑帮的念头。

幸运的是，在导师的帮助下，他进入了历史悠久、知名的松布行业。

但由于内部斗争和外部竞争，松峰实业的市场份额大幅下降。

由于经营不善，该公司濒临破产。连员工的工资都无法及时支付，更不用说工作环境的质量了。

同时加入公司的同学纷纷辞职。既然没有更好的去处，就只剩下他一个人了。

他想，既然如此，那就转变一下心态，努力吧。

从此，年轻的稻盛和夫就埋头于新产品的研发。为了集中注意力，他甚至把锅碗瓢盆搬进了实验室，住了下来。

经过潜心研究和不懈努力，他终于研制出世界上独一无二的新型陶瓷材料。

他升任主管，拥有自己的团队，这就是京瓷初创团队的雏形。

这期间，公司依然没有起色，工作环境依然艰苦。只是因为他的心态改变了，所以一切都随之改变了。

用他自己的话说：

“只要改变思维方式，改变心态，我周围的情况就会变得焕然一新。”

美国社会心理学家费斯汀格有一个著名的理论：生活的10%是由发生在你身上的事情组成的，另外90%是由你的反应决定的。

这就是著名的“费斯汀格定律”。

发生在我们身上的不可抗力只占我们生活的一小部分。我们的人生大部分时间都取决于我们的心态。

你的心态决定了你对事物的看法、你的行动和结果。

65岁的稻盛和夫在体检时被医生告知自己患有胃癌。

他并不惊慌，而是在寻求确认后，按照原计划乘坐新干线前往冈山县，向一群中小企业家发表演讲。

随后，他饶有兴趣地与一些学生喝酒聊天，直到深夜才回家休息。

他总是乐观地面对生活，并在切除2/3胃的手术后终于摆脱了癌症。

他甚至在自传中提到，庆幸的是当年他推迟了体检，被诊断出患有胃癌。

一个人的心态往往决定一个人的一生。

以消极的态度面对逆境，只会让你更加悲观，陷入悲剧；

只有以积极的心态面对不幸，才能发现美好，创造美好的未来。

丹麦哲学家克尔凯郭尔曾经说过：“你控制生活，或者生活控制你。心态决定谁是骑士，谁是坐骑。”

用积极的态度来掌控自己的生活，并把它推得更高更远。

如果你有良好的心态，你就会赢。

2、以必胜的信念，扭转挑战的困局

稻盛和夫创立京瓷集团后，由于知名度不高，接不到订单，生存十分困难。

有一天，他意外收到了松下集团近千万日元的订单。

原来，这个订单的要求非常高，而且价格又很低，所以并不好做。

很多人并不看好这个项目，劝说稻盛和夫放弃。但他不顾一切反对，接受了。

这对京瓷来说是一次严峻的考验。稻盛和夫转战研发车间，与技术人员一起，将全部精力投入到产品研发上，夜以继日，攻克重重困难。

经过不懈的努力，他们终于完成了松下的订单，进入了松下的供应体系。

京瓷终于有了自己的固定客户，不再为生存而苦苦挣扎。

法国作家雨果曾说过：“活着的人是那些不断迎接挑战的人，是那些不断攀登命运险峰的人。”

稻盛和夫敢于面对挑战，不断努力提高自己，以满足要求。

而它所接受的挑战远不止这一点。

成为松下的供应商后，松下每年都要求京瓷大幅降低其产品的价格。

供应商苦不堪言，甚至在松下召开的零部件供应商会议上，大家集体喊话：“松下欺负供应商！”

就在大家都在抱怨的时候，稻盛和夫觉得，如果不想让公司永远停留在二三流的水平，这将是一个很好的挑战。

于是，从那时起，他就开始无条件满足松下的要求。

为了在大幅度降价的情况下挤出一些利润空间，京瓷人绞尽脑汁，想尽一切办法削减成本。

正是因为按照松下的要求，在保证质量的同时努力降低成本，才迫使京瓷不断创新。

获得进军海外市场的机会后，京瓷不仅品质优良，而且价格也具有充分竞争力，在欧美赢得了大量订单。

稻盛和夫甚至当众感谢松下的测试，让京瓷掌握了世界级的竞争技术。

自创业以来，稻盛和夫和他的公司就不断挑战那些别人眼中“不可能完成的任务”。

每一次挑战的结果都让他和公司发展得更加迅速和成熟。

当面临挑战时，如果你选择逃避，你就永远没有进步的机会。

只有直面挑战并努力克服，才能在训练中不断成长。

二战期间美国五星级海军上将威廉哈尔西曾说过：“世界上没有伟大的人，只有普通人遇到的巨大挑战。”

想要事业成功，就必须有强烈的愿望和斗志，激励自己“无论如何都要成功”。

只有不断挑战，才能不断取得成功。

3、以利他的思维，成就伟大的事业

如果问稻盛和夫给我最大的启发是什么，那就是终极的“利他主义”。

稻盛和夫在京瓷公司创建了“阿米巴经营”体系，以各个小单位的领导者为核心，制定自己的计划，依靠全体成员来实现目标。

这个系统最重要的基础是利他主义。

只有当员工感到工作不仅是为了追求自己的利益，而且是为了成就他人和自己的事业时，这个制度才能发挥最大的作用。

因此，稻盛和夫一直鼓励员工要利他。

而他本人就是利他主义的典范。

1983年，日本的一些年轻企业家因为崇拜稻盛和夫，自发成立了“盛友塾”，希望稻盛和夫能教给他们一些经商秘诀。

没想到，稻盛和夫竟然亲自去给他们传授自己的经验。

后来，西游塾更名为清和塾，稻盛和夫开始通过这个组织向世界各地的企业家传授他的经营理念。

他并不担心别人学习他的商业方法并超越自己，而是毫无保留地将自己的知识传播给世界。

当然，稻盛和夫利他主义最完美的体现，莫过于他晚年拯救日航危机的传奇经历。

2010年，日本航空负债累累，申请破产重组。

当时，稻盛和夫已出家为僧，但他经不起首相的再三邀请，前去营救日航。

他不想要任何报酬，所以他只身来到日本航空担任首席执行官。

在处理事务的过程中，他发现如果想要改变日航，就必须改变所有员工的思维方式。

他深刻表达了对日航员工的热爱，并多次向全体员工传递他的利他精神。

通过他的不断努力，日航员工已经开始变得利他。干部为员工着想，员工为公司着想。

每位员工也都能以最饱满的热情服务客户，始终亲切、热情地关心客户，最终赢得了客户的一致好评。

短短一年多的时间，日航就恢复盈利，速度远快于最初的预期，震惊了世界。

做人做事时，如果过于趋利避害，只顾自己，很容易让自己跌倒。

当你开阔眼界，懂得付出、利他时，你的路就会越走越顺。

苏联作家高尔基曾说过：“你必须记住，永远快乐地给予别人多一点，从别人那里索取少一点”。

当你事前为别人着想时，看似你在给别人让路，但实际上你是在为自己架起一座桥梁。

送玫瑰给别人，手上余香缭绕，有一颗无私的心，美好的回馈就会不期而至。

写在最后

诗人泰戈尔曾说过：“生命虽然短暂，但它并不像一场梦，而是具有无限深刻的意义，可以歌颂和歌颂。”

稻盛和夫的一生可以用日本成语“命悬一线”来概括。

他一心一意地沿着他认为正确的道路前进。

以积极的心态愉快地接受灾难；

以必胜的信念，扭转挑战的困境；

以利他思想成就伟大事业。

生活就是这么简单。或许正如稻盛老师所说，只要“提高心性，磨练灵魂”，你就会豁然开朗。

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