人一旦有了思想,就永远是一个孤独的个体(人一旦有了思想)

文/MBA智库张先生

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三藏资本创始人臧其超老师通过视频分享了自己的教学经历。

作为一名股票专家，他经常去给来自世界各地的学生上课。有好几次，他站在讲台上挥舞着几百块钱，对学员说：“这钱谁要？”来到讲台上拿，直接交给他。

我连续在几个讲堂问过类似的问题，但没有学生敢主动去拿。

有一次讲课时，他随手拿出几张红色钞票，对台下的学生说，如果有人上来拿钱，就直接给他。问了好几遍，终于有一个小伙子上前去拿。

臧老师感慨地分析道，为什么他反复提了这么多次，却没有人愿意免费拿走他捡到的几百块钱呢？因为大家都陷入了消极思维，总是往最坏的方向想事情：大家会怎么看我？如果我被骗了怎么办？难道是老师在搞什么鬼？

这种消极思维的现象在日常生活中也很常见。例如，在一次会议上，如果你的老板让你单独回答一个问题，你会想知道老板对你有什么意见；如果你和几个同事一起去吃饭，但没有人叫你，你就会怀疑自己与别人打交道的能力。

实际情况如何？也许老板那一刻只是看了你一眼，就记住了你的名字；我们一起去吃晚饭，因为我们碰巧一起散步。

很多事情其实很简单，只是因为我们单方面陷入了消极思维的陷阱，给自己设置了障碍，犹豫不决，结果就错过了很多人生成长的机会。

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《灵魂香的女人》创始人李晓仪分享了一段至今仍让她遗憾的职业经历。

24 岁时，她参加了一次行业会议。也许是因为她在会议上的出色表现，一位年轻的猎头看中了她，想招聘她到一家知名公司担任总经理秘书。

被猎头伸出橄榄枝固然令人兴奋，但她却挣扎了很长一段时间。最终她连面试都没有参加，就直接拒绝了猎头的邀请，一步步开始了记者的工作。

为什么？因为她陷入了消极的想法，否定了自己。

她说，当时她衡量了自己各方面的能力。她个子不够高，外语能力不好，性格不太适合，专业不太相关等等，经过评估，她觉得没有机会了。

猎头对她说：“在别人否定你之前，你能不能别再否定自己了？我不可能请你三次。”

其实，被猎头选中就是满足公司最低的基本要求。但她用消极的眼光看待自己，不断寻找自己的缺点，甚至在进入面试阶段之前就从头到尾拒绝了这份工作，从而错过了一个很好的职业机会。

无独有偶，5年后，李晓义再次采访了这家公司的创始人。

采访结束后，她开玩笑说：“嘿！五年前我差点就成了你的秘书了。”

创始人说：“现在还可以，要不要尝试一下？”

于是，她又犹豫了一下，道：“那我再考虑一下。”

创始人表示：“机会不会等你第三次，当年我劝她不要否认猎头，但现在她已经是这个领域的高手了。”

李小一为何一次次错失事业发展的好机会？因为机会一到，她就陷入了消极的想法。

路遥在《人生》中写道：“人生很长，关键的决定却只有几个。”

很多时候，机会没有把握，错过了就错过了。有句谚语说：“机会”首先会让你抓住他额头上的头发。如果不及时抓住，就会秃头。

面对机会时，多思考自己的优势，跳出消极思维，抓住机会，这样才能发展出相应的能力。

重要的是摆脱消极想法，勇敢尝试。

电影《阳光小美女》中有一句非常经典的台词：

你知道什么是失败吗？真正的失败者是那些害怕失败而不敢尝试的人。

3、如何摆脱负面思维？

为什么人们会有消极的想法？

从进化的角度来看，这是一种自我保护的本能。当遇到新问题、新情况时，随时随地观察身边潜在的风险是一种本能的自我保护策略。

但是，虽然消极的想法让我们感到安全，但它也会让我们自己陷入困境。威廉谢德尔曾说过：“船停泊在港口是安全的，但这并不是造船的初衷。”

要想实现自身成长的突破，还是要有勇气跳出这个思维陷阱。

2条建议。

3.1 鲁莽法则：消除行动中的缺点

《鲁莽法则》是逻辑思维CEO拓不华写下的：先下手，就成功了一半。

如果你不开始做，你就会想到“你应该做还是不做？”

为什么会发生这种情况？因为纠结“该不该做”的本质就是你对自己没有信心，不知道自己能不能做好。而当你开始“鲁莽”时，就相当于忽略了缺点，转而采用积极的思维角度，思考解决问题的方法。这样一来，你的能力就一步步提高，并消除了那些缺点。

村上春树说：“如果把缺点和缺陷一一算出来，那就没有尽头。但一定有一些优点，我们只能用我们手头的东西来面对世界。”

回顾我个人靠写作赚钱的经历也颇有相似之处。

刚开始写作的时候，我总以为自己读书不够，阅读和写作能力不强，没有什么所谓的写作能力。一想到要写作，我就有点害怕。很多时候，在我开始写作之前，我就开始怀疑自己、否定自己，陷入消极的想法。

在这种情况下挣扎了很久之后，我意识到了问题，果断变得“鲁莽”了。别再担心所谓的材料和技术了。写作的时候，要反复寻找材料。先把想到的部分写出来，不懂的地方补上。

相反，我写了一篇又一篇文章。随着材料的积累越来越多，我的写作能力和选词造句能力逐渐提高，最终成为了MBA智库平台的签约作者。

回顾整个写作成长过程，虽然相当痛苦，但很难想象，如果不跳出消极思维，会有如此大的进步。

3.2 思维转换：从固定思维转向成长思维

为什么我们在面临机遇的时候往往会否定自己？

表面的解释是你对自己认识不清、能力不足等，但更深层次的心理分析其实是固定思维。

什么是固定型思维模式？

斯坦福大学行为心理学教授卡罗尔德韦克在《终身成长》中总结了两种思维理论：固定思维和成长思维。

固定型思维模式认为，人的才能和能力通常是固定的。有这种想法的人通常害怕失败和尴尬。他们更感兴趣的是让别人“看起来不错”，而只关注自己做得好的事情，从而失去了体验、学习和成长的机会。就像李小艺一样，在她看来，自己目前还没有能力。为了避免自己失败，给别人留下不好的影响，她干脆拒绝尝试。

成长心态相信人们有学习和成长的潜力。有这种思维的人不怕犯错误，而是专注于成长。他们知道如何从失败和错误中学习，变得越来越好。

大多数容易产生消极想法的人都有固定的心态。他们目前的能力有限，常常会切断成长的机会。

主动转变思维模式，用发展的视角走在成长的轨道上。我相信通过学习，不足是可以得到改善的。

写在最后

人生是由无数的机会和选择组成的。不是每一个机会都会到来，我们已做好充分准备去抓住它。现实中，更多的情况下，我们不会管那么多事情，先上车。

古龙在《流星蝴蝶剑》中说过：“问题不在于几率有多少，而在于你如何抓住机会。如果你真的能完全抓住机会，10%的机会就足够了。”

只有跳出消极思维的藩篱，适当的鲁莽，才能获得成长。

如果你勇敢地奔向未知，也许你会发现新的世界。