村扶贫管理制度，村扶贫管理制度有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于村扶贫管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍村扶贫管理制度的解答，让我们一起看看吧。

村级公益岗管理制度？

各村（社）或用人单位负责对乡村公益性岗位人员进行统一调度和管理，要制定乡村公益性岗位人员排班表，人员出勤严格执行签到制度，工作要求按照每月不低于15天，每天不少于1小时进行执行。

公益性岗位分为城镇公益性岗位和乡村公益性岗位。城镇公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的，通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位；乡村公益性岗位是指在乡区域内，以贫困乡镇、贫困村和易地扶贫搬迁安置点为重点，由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，以优先安置建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力中的就业困难人员，以及实现乡村振兴发展为目的而开发的公共服务类岗位。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第九条 村民委员会应当宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务、爱护公共财产，维护村民的合法权益，发展文化教育，普及科技知识，促进男女平等，做好计划生育工作，促进村与村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。村民委员会应当支持服务性、公益性、互助性社会组织依法开展活动，推动农村社区建设。多民族村民居住的村，村民委员会应当教育和引导各民族村民增进团结、互相尊重、互相帮助。

1、抓好人员资格审查，从业人员聘用资格合规合法，不出现年龄超标、聘用时间超限问题。

2、落实人员日常管理和考核考勤，聘用人员本人完成工作，不出现冒名顶替、人岗不符、人员脱岗、离岗和不按时上岗问题。

3、建立村级公益岗位台账，做到岗位情况清、在岗人员清、工作时长清、资金发放清。

4、将上岗人员考勤情况、劳务费情况进行公示，接受群众监督。

5、岗位补贴申报信息准确无误，不出现名不符实、电话不畅等问题。

农村扶贫合作社成立条件？

1.

有符合本规定要求的章程；

2.

有10名以上符合本规定社员条件要求的发起人；

3.

有符合本规定要求的注册资本。 在乡（镇）设立的，注册资本不低于30万元，在行政村设立的，注册资本不低于10万元，注册资本应为实缴资本；

4.

有符合任职资格的理事、经理和具备从业条件的工作人员；

5.

有符合要求的营业场所，安全防范设施和与业务有关的其他设施；

扶贫车间认定标准？

答：扶贫车间的认定标准通常包括以下几个方面：

1.扶贫车间必须由政府或其他社会组织投资建设，并且符合相关法律法规和政策规定。

2.扶贫车间必须具有一定的生产能力和技术水平，能够独立开展生产或提供服务。

3.扶贫车间必须有固定的生产或服务对象，并且能够提供一定的就业机会。

4.扶贫车间必须有完善的管理制度和规章制度，能够保证生产或服务的质量和安全。

5.扶贫车间必须有相应的财务管理和资产管理制度，能够保证车间的可持续发展。

6.扶贫车间必须有相应的社会责任感和公益意识，能够积极参与社会公益活动。

1.乡镇、村集体闲置土地可按有关规定划拨给“扶贫车间”无偿使用，“扶贫车间”租赁土地可按有关规定享受租金减免政策。

2.在不占用已划定的永久基本农田的基础上，将认定的“扶贫车间”用地纳入土地利用总体规划统筹安排用地计划指标优先保障。

到此，以上就是小编对于村扶贫管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于村扶贫管理制度的3点解答对大家有用。