员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度规章制度
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工宿舍管理制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍员工宿舍管理制度的解答,让我们一起看看吧。
- 员工集体宿舍管理条例?
- 员工宿舍规章制度是什么?
- 员工宿舍规章制度?
员工集体宿舍管理条例?
一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度,互相帮助,互相理解,求同存异,和睦相处,礼貌待人。
二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫,各类物品摆放整齐有序,经常保持房间的整洁。
三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息(医院正常值班除外),因故当晚不能回寝室的,必须向科室负责人请假,并向寝室长报告去向(寝室长不在时回宿舍管理员报告)。
四、住宿人员不得私自容留外人住宿,确有特殊原因的,报宿舍管理员批准后方可
入住。
五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等
活动,不得有酗酒、吵架等不正当行为:宿舍内禁止饲养宠物。
员工宿舍规章制度是什么?
一,凡住宿舍区职工须遵守公司职工守则规定,爱护公物,讲文明,讲礼貌,爱护宿舍区卫生。
二,在宿舍区和每个宿舍单室,设置监督监管人员,配合公司领导的检查工作,和处理住宿员工的日常行为,纠纷。
三,住宿职工积极配合宿舍长的工作,做好卫生值勤,安排每日宿舍卫生清理人员日志。
四,不得在宿舍内酗酒,打架斗殴,,违者罚款,情结严重者将负法律责任。
五,不得违返按公司规定的作息时间,不得在宿舍内大声喧哗,以免影响他人休息。
为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守
一~所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二 所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三 每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
四 每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。
六 爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七 节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
八 不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九 宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。
员工宿舍规章制度?
一~所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二 所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三 每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
四 每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。
全体员工进入宿舍区应做到: 1、不影响他人休息,上下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 三、宿舍卫生管理制度:(管理层将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理): 1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐。
到此,以上就是小编对于员工宿舍管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工宿舍管理制度的3点解答对大家有用。