质量管理制度考核，质量管理制度考核记录表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于质量管理制度考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍质量管理制度考核的解答，让我们一起看看吧。

联户长考核细则

是指针对农村社区中担任联户长的村民，对其履行职责和服务质量进行评估和考核的具体规定。以下是一些常见的联户长考核细则：

1. 入户走访率：联户长需要定期走访所负责的农户，了解他们的生产生活情况，并向他们宣传国家政策和法律法规。考核时，会根据联户长的走访记录和农户反馈情况，评估其走访率和服务质量。

2. 问题解决率：联户长需要及时协调解决所负责农户遇到的各种问题，如土地流转、邻里纠纷等。考核时，会根据联户长的协调情况和问题解决效果，评估其问题解决率和服务质量。

3. 宣传教育情况：联户长需要积极宣传国家政策和法律法规，提高农民的法律意识和素质。考核时，会根据联户长的宣传教育情况和农户反馈情况，评估其宣传教育效果。

4. 参与社区建设情况：联户长需要积极参与社区建设和志愿服务活动，为农民提供更好的服务和帮助。考核时，会根据联户长的参与情况和社区反馈情况，评估其社区建设和志愿服务效果。

一、管理对象

乡政府联村干部。

二、主要职责

1、检查、督促、指导、协助各村抓好乡党委、政府安排部署的各项重点中心工作任务落实情况,

2、参加所联村的组织党建、村务监督等方面的重要会议～履行监督职责,

3、每月下村指导、了解工作不少于2次～做好联村工作记录,

4、及时向乡党委、政府反映所联村的突出成绩和存在问题,

5、努力完成党委、政府安排部署的其它各项任务。

三、工作要求

联村干部应做到“三公开”、“四必到”、“六个结合”“八不准”。

审计质量控制体系具体内容是什么？

审计质量控制体系指审计组织及其审计人员为加强审计质量控制，达到预期的质量标准而建立的相互关联或相互作用的审计体系。

建立审计质量控制体系需要从以下几个方面进行： 建立组织控制体系； 建立制度控制体系： 健全审计质量标准； 健全审计质量责任； 健全审计质量检查、考评制度。建立信息反馈控制体系； 建立分阶段审计质量控制体系： 准备阶段； 实施阶段； 终结阶段。建立审计人员素质控制体系： 政治标准； 业务标准； 文化标准。审计质量控制体系还具有以下特征： 全面性； 系统性； 有效性； 严密性。

质量检验的依据包括哪五部分？

第七条省级质监部门对检验机构的工作质量以及其相关情况进行考核评价。

检验机构工作质量包括抽样、样品管理、检验、检验结果确认、异议处理等方面的内容。

检验机构其他相关情况包括抽查和许可工作中是否存在违规违纪行为等。

第八条质检总局制订《产品质量检验机构工作质量分类评价细则》(以下简称《评价细则》)。

第九条根据考核结果，承担抽查和许可工作的检验机构工作质量由高到低分为类、类、类、类四个类别。

考核评价结果为100分以上(含100分)的确定为类检验机构，考核评价结果为96-100分(含96分)的确定为类检验机构，考核评价结果为80-96分(含80分)的确定为类检验机构，考核评价结果为80分以下的确定为类检验机构。

第十条首次承担抽查和许可工作的检验机构可通过对其工作状况进行考察和书面材料的审查，确定是否委托抽查和许可工作，不进行本办法规定的考核评价。

到此，以上就是小编对于质量管理制度考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于质量管理制度考核的3点解答对大家有用。