出纳的管理制度，出纳的管理制度有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出纳的管理制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍出纳的管理制度的解答，让我们一起看看吧。

全国银行出纳基本制度？

全国银行出纳的基本制度是：

①坚持钱账分管、双人经办。即一切现金、金银业务，必须坚持管钱不管账、管账不管钱的制度，由出纳管钱、会计管账;现金出纳工作必须坚持双人监柜、双人管库、双人守库、双人押运的制度;

②坚持复核。坚持及时复核，切实做到收款时要换人即时复点，付款时要换人即时复核，保证现金收付安全、准确。

③坚持有疑必复原则。在办理现金收付工作中，如产生疑点应立即自复，经办员和复核员不能相互依赖。

④坚持交接和查库原则。出纳人员交接款项或调换工作时，必须办理交接手续;对库房管理，除双人守库、双人守库外，还要坚持定期和不定期的查库制度。

做出纳注意事项和禁忌？

需要注意以下事项：

1.严格遵守国家财务规章制度：出纳需要熟悉国家关于财务规章制度的规定，严格遵守相关规定。

2.认真核对账目：出纳需要对所有记录的账目进行认真核对，确保账目的真实性和准确性。

3.妥善保管财务资料：出纳需要妥善保管财务资料，包括收据、发票、结算单据等，确保资料的完整性和安全性。

4.及时结算：出纳需要按照规定的时间及时结算，包括现金结算、转账结算等。

5.注意保密：出纳需要注意保密，不能泄露公司的财务信息。

出纳人员的三大禁忌具体包括：

1、使用“白条”进行抵库；

2、大量现金过夜；

3、现金坐支。

出纳岗位职责及风险防控？

出纳岗位职责及风险的防控

人员选择: 现状:一般认为出纳岗位业务简单,不需要很多的专业知识,诚实、心细一点的人即可胜任。 风险点:(1)如果出纳员专业技能较低,未能很好地按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益。(2)工作出了差错,有时会造成不可挽回的损失。 对策:出纳岗位,它要求出纳人员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨的工作作风。所以在用人方面应从政策水平、业务技能、工作作风、安全意识、道德修养等方面加以考察。

1. 出纳岗位的职责主要包括负责公司现金、支票、银行卡等资金的收付、管理和核对，以及财务账务的登记、核对和报表的编制等。
2. 出纳岗位存在的风险主要包括资金安全风险、账务风险和信息安全风险等。
资金安全风险主要表现为现金、支票等资金的丢失、盗窃、损毁等；账务风险主要表现为账务记录的错误、漏报、重复报等；信息安全风险主要表现为账户密码泄露、电脑病毒感染等。
3. 为了防范出纳岗位的风险，公司应该建立完善的内部控制制度，规范出纳岗位的操作流程和权限分配，加强对出纳人员的管理和培训，定期进行资金和账务的核对和审计，加强信息安全保护，确保公司资金和账务的安全和准确。

现金管理内部控制的规定？

以下是现金管理内部控制的若干规定：

钱账分管制度：出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。这可以保证出纳人员资金管理的独立性，减少财务管理过程中出现内部人员的违法操作。

库存现金开支审批制度：该制度需要明确本单位库存现金开支范围，并且明确各种报销凭证，规定各种库存现金支付业务的报销手续和办法。此外，还需要规定各种现金支出的审批权限。这个制度旨在预防企业内部的资金滥用、浪费现象，同时对于预算外的消费支出、异常支出情况进行监控和限制。

库存现金日清月结制度：这个制度是为了定期检查企业内部现金的使用情况。

请注意，对于具体的公司来说，这些规定可能需要根据公司的规模、业务需求和其他因素进行调整。建议咨询财务专业人士以获取具体指导。

到此，以上就是小编对于出纳的管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于出纳的管理制度的4点解答对大家有用。