物业薪酬管理制度讨论，物业薪酬管理制度讨论发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业薪酬管理制度讨论的问题，于是小编就整理了3个相关介绍物业薪酬管理制度讨论的解答，让我们一起看看吧。

碧桂园物业管家真实待遇？

待遇几千块一个月。

前途一般，碧桂园物业的员工，他们的工资待遇也就是一般吧，也算不上特别的好，基本上就在3500到4千块钱一个月左右，因为很多在碧桂园上班的这些物业人员，他们每天上班八个小时，包括一些节假日，再累一个月的工资也就3000多4000块钱左右，在现在社会来说，只能算一般的大。

碧桂园物业对于员工的要求很高，门岗24小时值班，进出车辆，陌生人员都要登记，确保安全，监控室和消控室也是24小时有人值班，保障业主安全。

碧桂园物业管家工资待遇4000左右，按照国家法定节假日休息，比较正规，是一家正规负责人的物业公司。

万象物业员工待遇？

华润万象生活物业的待遇还是不错的，平均工资￥29400/月，其中拿 30K-50K 工资的人占比最多达 64.9%，其次是 20K-30K 占 12.7%， 10K-15K 占 7.9%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

工作环境好。华润万象物业公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

1、福利待遇好。华润万象物业公司员工工资在29400元左右，每个节假日都有单独的礼品，节假日带薪休假。月休4天。

龙湖物业员工等级？

集团正式员工有等级，物业员工没有等级。龙湖物业平均工资为6841元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，龙湖物业年终奖平均20537元。 龙湖物业员工分享说：经理，主管，管家。晋升的话就不太理想，要有工作经验，基本一个萝卜一个坑。工作年限也很重要。一般主管级工资都6000左右，经理7000-8000不等。

到此，以上就是小编对于物业薪酬管理制度讨论的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业薪酬管理制度讨论的3点解答对大家有用。