退休管理制度起草说明，退休管理制度起草说明怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休管理制度起草说明的问题，于是小编就整理了4个相关介绍退休管理制度起草说明的解答，让我们一起看看吧。

铁路职工最新退休规定？

一.在单位参保,并且从单位办理退休的：

1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。

2.女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。二.在个体窗口办理退休的：

1.男同志是60岁退休。

2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。三.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的

71年出生的男性要延迟退休吗？

应该还长二年多左右退休。我国有关部门透，我国将在2027年后逐步实施延长退休制度，开始逐年延长几个月，慢慢逐年增加延长时间，71年出生对应是2031年退体，大概推算应该延长2一3年左右才能退休。

政策实施后男大概延长二年三个月。

71年出生的男人退休年龄2031年，我国的延迟退休从2027年开始实施。基本政策是每年延长几个月。到底几个月还没有确定，咱就算三个月把，你距离退休还有9年。那么一年三个月，9年就是27个月，

山东农村两委退休规定？

1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

(1)折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%;

(2)折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。

(3)折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%;

(4)折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%;

(5)折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%;

(6)折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。

农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：

1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）

2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

退休人员护照管理规定？

分为公职人员和非公职人员讨论

其中对公职人员退休后的护照管理比较严格，有些单位要求公职人员的护照统一交由单位管理，需要外出时，经本人申请单位核实无误方可领取，对非公职人员的护照管理相对比较宽松，要求自行保管，需要外出时，经相关部门核查无误方可外出。

到此，以上就是小编对于退休管理制度起草说明的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休管理制度起草说明的4点解答对大家有用。