董事会管理制度，幼儿园董事会管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于董事会管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍董事会管理制度的解答，让我们一起看看吧。

董事会六项制度？

董事会组成的制度：

(1)有限责任公司董事会由3～13人组成。

(2)两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司，董事会成员中应当包括职工代表;

(3)董事会设董事长一人，“可以”设副董事长。

(4)有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

(5)董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年，连选可以连任。

(6)董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数(3人)的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

董事会成员分工及职责？

董事会主要职责有：

1、召开股东大会并向股东大会报告工作；

2、执行股东大会的决议；

3、决定公司的经营计划和投资计划；

4、制定公司的年度财务预算计划和决算计划；

5、制定公司的利润分配计划和赔偿计划；

6、制定公司增加或减少注册资本和发行公司债券的计划；

7、制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的计划；

8、决定设立公司内部管理机构；

9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；

作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求，也有其具体职责范围：

(1)从资格上讲，董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东大会上选举产生的。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。 法定的董事资格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充当公司董事，就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。其次，特种职业和丧失行为能力的人不能作为董事。特种职业如国家公务员、公证人、律师和军人等。第三，董事可以是股东，也可以不是股东。

(2)从人员数量上说，董事的人数不得少于法定最低限额，因为人数太少，不利于集思广益和充分集中股东意见。但人数也不宜过多，以避免机构臃肿，降低办事效率。因此公司或在最低限额以上，根据业务需要和公司章程确定董事的人数。由于董事会是会议机构，董事会最终人数一般是奇数。

(3)从人员分工上，董事会一般设有董事长、 副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会。董事长和副董事长，由董事会成员过半数互相选举产生，罢免的程序也相同。

(4)在董事会中，董事长具在最大权限。是董事会的主席。主要行使下列职权：

第一，召集和主持董事会会议；

第二，在董事会休会期间，行使董事会职权，对业务执行的重大问题进行监督和指导；

第三，对外代表公司，即有代表公司参与司法诉讼的权力，签署重大协议的权力等。

公司的基本管理制度包括哪些?哪些需要股东会批准?哪些需要董事会批准?哪些需要总经理批准？

股东大会行使下列职权：

1、决定公司的经营方针和投资计划。

2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬。

3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项，审议批准董事会的报告。

4、审议批准监事会的报告：审议批推公司的年度财务预算方案、决算方案。

5、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

6、对公司增加或者减少注册资本做出决议。

7、对公司发行债券做出决议。

8、对股东向股东以外的人转让出资做出决议(本项为有限责任公司股东会议特有的职权)。

9、对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议。

到此，以上就是小编对于董事会管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于董事会管理制度的3点解答对大家有用。