管理制度通过职代会决议（职代会审议通过权）

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本文目录一览：

• 1、企业哪些制度要通过职代会
• 2、职代会通过决议应举手表决还是投票表决
• 3、企业哪些管理制度需经过职工代表大会通过
• 4、公司制度是否需要职工代表大会通过
• 5、职代会表决要超过多少才通过
• 6、教职工大会通过学校管理制度多少人赞同才算有效

企业哪些制度要通过职代会

1、审核批准董事提出的经济责任制，薪酬调整计划，奖金分配方案，劳动保护措施计划，奖惩措施以及重要的规章制度。 考虑对员工福利基金使用计划，员工住房分配计划和主要生活福利的审议和决定。

2、公司的制度不是都要通过职代会，只有少部分制度要通过职代会。

3、要通过职代会，绩效考核指标一般：定量指标、工作数量、定性指标三类。工作标准法，把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照，以确定员工业绩。优点在于参照标准明确，评价结果易于作出。

职代会通过决议应举手表决还是投票表决

1、可采用无记名投票的方式。采取举手的方式表决。学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

2、职工代表大会实行一人一票表决方式.。职代会表决必须经全体职工代表过半数通过方为有效.，职代会表决涉及职工切身利益的重要事项应采取无记名投票的方式进行表决。

3、而职工代表大会进行选举和对实质性问题的决议进行表决时，则应当采用无记名投票方式分项进行表决。对涉及职工切身利益的重大事项必须采用无记名投票方式分项进行表决。

4、职代会决议由会议主持人宣读。据百度查询得知，决议是由参会人员表决，一致或多数通过之后由会议主持人来宣读。当然如果需要上报更高部门的，需要上报处理。

5、职代会决议是需要在会议上由全体职工代表表决的。不需要职工代表在决议书上面再签名。有代表出席会议的签到统计和大会表决记录，足以说明。职代会就是职工代表大会。

6、还有的职工代表认为：当前企、事业单位改制，得罪了领导将来没有好下场，不如当个和事佬，表决就举手，通过就鼓掌。不要说代表职工，连自己都不能代表。

企业哪些管理制度需经过职工代表大会通过

1、要通过职代会，绩效考核指标一般：定量指标、工作数量、定性指标三类。工作标准法，把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照，以确定员工业绩。优点在于参照标准明确，评价结果易于作出。

2、一般来讲，涉及职工切身利益的规章制度要由职工代表大会审议通过。不同性质（所有制）的公司职代会的职权是不同的。

3、审核批准董事提出的经济责任制，薪酬调整计划，奖金分配方案，劳动保护措施计划，奖惩措施以及重要的规章制度。 考虑对员工福利基金使用计划，员工住房分配计划和主要生活福利的审议和决定。

4、制定劳动规章制度必须经过职工代表大会通过的是国有企业。国有企业制定劳动规章应当经职代会讨论通过。对非国有企业制定劳动规章制度，法律没有强制必须经职代会讨论通过。

5、凡是涉及职工切身利益的制度、规定、方案，都应经过职代会通过。

6、法律分析：公司的制度，不需要经过职工代表表决通过。只有少数涉及劳动报酬、工作时间等职工重大利益的规章制度，需要经职工代表大会或者全体职工讨论，但也不是表决通过。

公司制度是否需要职工代表大会通过

法律分析：是的。如果该公司成立了职工代表大会，那么就应当由职工代表大会表决通过这部分制度。如果该公司并未成立职工代表大会，则应当召开职工大会进行制度草案讨论。

国有企业事业单位，全面性的规章制度由职工代表大会通过，或者职工大会。

一般来讲，涉及职工切身利益的规章制度要由职工代表大会审议通过。不同性质（所有制）的公司职代会的职权是不同的。

企业安全生产管理规章制度在会议审议，公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。

职代会表决要超过多少才通过

1、法律分析：出席职工代表大会的正式代表有表决权，大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议才有效，会议进行表决应获得全体应到代表的百分之五十以上同意方为通过。

2、如果职代会通过的决议少数人不同意，可以根据《企业民主管理规定》第二十条规定处理，即“职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。

3、三分之二以上。根据查询相关公开信息显示，企业职工代表大会在表决职工薪酬制度时，投同意票的人数人数必须超过全体职工的三分之二，此次职工代表大会的表决才能有效。

4、法律分析：职工代表投票需要出席职工代表大会的正式代表有表决权，大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议才有效。

5、一万元以上三万元以下。根据查询百度地图得知，当单位支出金额超一万元以上三万元以下必须经过职代会进行决议，会议表决通过以后才可以支出。

教职工大会通过学校管理制度多少人赞同才算有效

1、两种推荐方式提名的人选都必须提交教职工大会表决，必须超过参会人数80%以上同意才能通过。有教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。

2、法律分析：必须要有三分之二以上职工代表出席，经全体职工代表半数以上通过方为有效。 企业改制可以依据各类性质企业有关职工代表大会制度和规定参考适用。

3、法律分析：出席职工代表大会的正式代表有表决权，大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议才有效，会议进行表决应获得全体应到代表的百分之五十以上同意方为通过。

4、第二十一条　教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

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