加班管理制度深圳工资，深圳加班条例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加班管理制度深圳工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍加班管理制度深圳工资的解答，让我们一起看看吧。

2360底薪加班费计算方法？

一、加班费计算方法：

(1)正常工作日加班=底薪÷21.75÷8×1.5=2360÷21.75÷8×1.5=20.34

(2)休息日安排加班=底薪÷21.75÷8×2=2360÷21.75÷8×2=27.12

(3)法定休假日安排加班=底薪÷21.75÷8×3=2360÷21.75÷8×3=40.68

二、根据我国《劳动法》加班费规定

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2400底薪加班费1.5倍是多少？

2400元底薪的加班费1.5倍是20.69

根据国家相关法律规定，一个月正常出勤时间为21.75天，2400元的底薪除以21.75天，就是每一天的上班薪水，再除以一天8小时（正常一天正常班时间为8小时工作制），就是每小时上班的费用，然后用一个小时的费用乘以1.5就是2400底薪加班费1.5倍，如果不按遵守国家法律法规就另当别论了。

2400的底薪1.5倍的加班费就是用他2400除以每月出勤的21.75天在除以每天工作八小时的时间，然后在乘以1.5所得的数就是2400的加班费，给大家分享一下，2400÷21.75÷8=13.79310345然后用13.79310345×1.5=20.68965517所得的这个数就是2400的1.5的加班费。

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。2400/21.75/8=13.79元，一个月算4周，每周5天，平时加班20乘以2乘以13.79乘以1.5等于827,58元，周末加班费32乘以13.79乘以2等于882.56元，合计4110.14元。

到此，以上就是小编对于加班管理制度深圳工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于加班管理制度深圳工资的2点解答对大家有用。