洗衣房管理制度，洗衣房管理制度流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于洗衣房管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍洗衣房管理制度的解答，让我们一起看看吧。

洗衣管理制度有什么？

洗衣房员工工作规章制度

1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌，遇见领导与同事应当主动问好，热情待人。工作期间，注意自己的行为规范，站有站姿，坐有坐姿，不准嬉戏打闹。

2、不得使用酒店物品，私人物品严禁带入洗衣房存放。

3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗，如有发现私自带入洗衣房清洗者，违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

4、所有送洗的员工制服必须经过制服房，由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服，严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

5、工作中需听从上级领导的工作指令，服从领导的工作安排，严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。

6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤，未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

7、操作各种机器过程中，在保证自身安全的前提下按照要求进行操作，不准野蛮操作，对于在工作中故意野蛮使用机器者，一律从严从重处罚。机器如发出异常声音，应当立即停止机器，报告主管。

8、使用原料，要严格按照原料投放比例投放，杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例，严禁私自携带洗衣房原料外出，一经发现，一律按偷窃处理。

洗涤厂安全生产管理制度？

1. 洗涤厂安全生产管理制度十分重要。
2. 洗涤厂的安全生产管理制度可以增强洗涤厂的安全性，降低意外事故的发生率，更好地保护员工的健康和安全。
。
3.洗涤厂安全生产管理制度涵盖很多方面，例如，像预防控制措施，安全用电，化学品安全使用，防火安全，设备、机器保养维修，员工培训等。
因为它是确保员工安全的关键措施，所以必须得全面细致地考虑和执行。

关于这个问题，一、基本原则

1. 安全第一，预防为主。

2. 组织领导、全员参与，责任明确，管理科学。

3. 严格遵守法律法规，执行标准规范。

4. 发现问题及时报告、及时处理，不瞒报、不漏报、不迟报。

5. 定期开展安全教育和培训，提高职工安全意识和技能。

二、组织机构

1. 设立安全生产管理机构，明确职责、权限、责任。

2. 配备专职安全负责人，负责安全生产管理。

3. 安排安全生产专职人员，负责安全生产的监督、检查和指导。

为了切实有效的做好洗衣房的防火安全工作，现制订如下制度： 一、 非洗衣房内工作人员不得随便进入洗衣房，洗衣房内工作人员非工作时间也不得进入。 二、 洗衣房内严禁吸烟和携带易燃易爆品进入，严禁使用明火。取暖设备应放在安全位置，并有保护措施，专人负责。 三、 每天上班进入洗衣房时，应先将洗衣房巡视一遍，如发现异常情况，应立即报告，下班时应再作一次检查，关好门窗，人走灯灭，电器设备要切断电源。 四、 洗衣房内不得私自乱拉乱接电气线路和电气装置。 五、 要经常保持洗衣房内通道畅通，通道上严禁堆放任何物品。 六、 洗衣房内消防设备应放在固定的位置，要经常检查，如发现有丢失、损坏、要及时报告和追查，工作人员应会熟练使用消防设备。做到"三会一能"，即发生火灾会报警；配备的消防设施会使用；遇到紧急情况会处理；能扑灭初期火灾。 七、 发现火警立即采取有效措施，应及时向有关部门和保卫处报告。

到此，以上就是小编对于洗衣房管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于洗衣房管理制度的2点解答对大家有用。