组织部管理制度，组织部管理制度怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组织部管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍组织部管理制度的解答，让我们一起看看吧。

干部双重管理暂行规定？

干部双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照干部管理权限，以一方为主、一方协助的方式，对有关部门、单位的领导班子和领导干部实行共同管理。

第一条 为适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的需要，进一步完善干部双重管理体制，建立健全科学规范的干部双重管理制度，加强各级领导班子和干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发[1995］4号)和《关于干部双重管理工作若干问题的通知》(组通字[1991］35号)及有关法律规定，制定本规定。

　　第二条 本规定所称干部双重管理，是指按照中央有关规定及干部管理职责，由上级业务主管部门党组(党委)和地方党委以一方为主一、一方协助的管理方式，对部分部门、单位的干部进行共同管理。

　　第三条 干部双重管理工作应遵循以下原则：

　　(一)党管干部的原则；

　　(二)德才兼备、任人唯贤的原则；

　　(三)责权一致、依法管理的原则；

　　(四)相互尊重、充分协商的原则；

　　(五)密切配合、提高效率的原则；

　　第四条 党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行干部双重管理的职责。

组织部是干嘛的？

是负责党的组织工作的部门。

主要从事党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设等工作。

主要职责是：

（一）在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，按照权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯彻落实；

（二）研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考；

（三）负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；

（四）负责干部工作和干部队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建设的有关具体工作；

（五）负责人才工作的指导协调和人才的联系服务；

（六）负责公务员工作的统一管理；

（七）负责离退休干部工作的统一管理；

管理组织成员或干部的机构。

        在我国，组织部通常指中国共产党的组织部，这是中共负责党员干部管理、党建和组织建设的常设机构。中共从中央到地方组织、基层党委都设有组织部。

      除中共以外， 一些社团也设有组织部，负责管理组织成员和建设。比如共青团、学生会等。

组织部是中国共产党的一个内设机构，他是党管理党员干部的专门部门，负责对党员干部队伍思想教育、培训、日常管理、考察考核、任用提拔工作。

必要时对党员干部的思想动态，作风品德，工作能力，群众口碑等信息做出准确的评价，为领导提供参考。

        组织部是在学校党委领导下主管党的组织工作、干部工作和人才工作的综合部门和办事机构。

其主要工作职责为：

1. 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，根据学校党委的决定，研究制定组织工作、干部工作和人才工作的规划、计划并组织实施，为学校的根本任务和中心工作提供组织保证。

2. 在学校党委的领导下，负责组织中层领导班子、中层正副职的年度考核、任期届满考核和中层正副职的试用期满考核。

3. 负责干部的推荐、选拔、考察、任用、调配、管理和教育工作，落实中层领导班子调整、充实、配备和换届，中层正副职的考察培养、选拔任用及教育管理，后备干部的考察培养等。

4. 负责牵头落实党管人才工作，协同有关部门做好人才队伍建设工作。

到此，以上就是小编对于组织部管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于组织部管理制度的2点解答对大家有用。