工作牌管理制度（工作牌的内容）

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本文目录一览：

• 1、工程项目标志制度和人员管理制度?
• 2、工作牌的作用
• 3、服务人员的工作牌应放在左边还是右边
• 4、酒店员工管理制度规章制度有什么?
• 5、服装管理管理制度

工程项目标志制度和人员管理制度?

工程实行总包和分包，由总包单位负责统一管理施工现场并监督检查分包单位的施工现场活动。分包单位应当在总包单位的统一管理下，在其分包范围内建立施工现场管理责任制，认真组织实施。

．施工项目管理制度的概念、种类施工项目管理制度是施工项目经理部为实现施工项目管理目标，完成施工任务而制订的内部责任制度和规章制度。（1）责任制度。是以部门、单位、岗位为主体制订的制度。

项目部必须抓好审定批准后的施工组织设计或施工方案的落实工作，抓好月施工计划的按时编报和落实工作。

工作牌的作用

工作牌可以用来管理公司，用工号牌这面镜子照出公司管理的长短。用工号牌判哪些是具有公司更专业的服务意识、能够自我约束的公司管理人员，哪是具有公司意识、具备发展替力的公司优秀员工。

工牌上有该公司的名称，员工佩戴它。对外，可以展示本公司的形象和宣传企业的文化；而对内，员工佩戴工牌可以增强员工对企业的自豪感和约束力。可以说，是一种对内对外双向的文化透露。

工作牌一般是有公司发行的，带有相关工作号及佩戴人信息的卡牌，具有醒目，增强内部员工归属感等作用，一般由塑料制作而成。

工作牌是你在工作期间的身份证明，表示你有能力胜任该职位。同时，工作牌也是一个公司对于员工的认可。有以下几个原因： 企业形象； 企业规章制度； 养成良好习惯； 预防非本厂人员进入公司。

就是安排工作顺序用的。将理发师傅跟洗头师傅（俗称大工、细工）的工号排在工作水牌上，以排列顺序决定接待客人的顺序。

证明身份。学生会是学校安排管理学生的，带上工作牌可以证明你的身份，让学生听话和不被误会。

服务人员的工作牌应放在左边还是右边

1、习惯上，胸牌一般佩戴在自己的左胸前，中外习惯大都如此。形成这种习惯可能是因为：大多数人都是右手优势，用右手将名牌在自己左胸前，操作时比较方便和容易一些。人的心脏在自己的左边，或许这样做比较容易受他人关注。

2、上面服务人员的工作牌一般放在左边的。员工工作牌、座位牌由公司人资行政部统一制作、发放与管理。

3、当然是左边！因为大多数人都不是左撇子，戴左边方便啊。比如说衬衣口袋吧，一般也是左边的。工作牌一般别在口袋上吧，当然是左边。至于礼仪什么的，应该是没什么讲究。

4、工厂里面我们都是戴在左边的。也有戴在右边的，但是左边的占大多数，戴在右边的显得另类了。工厂里面是不能有另类的，所以都在左边了。

酒店员工管理制度规章制度有什么?

）员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。2）男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油。

第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。

通知维修人员，立即采取应急措施，不要擅自处理。和正在用餐客人谈话，表示歉意。在酒店对员工管理的同时也要认识了解酒店卫生的规章制度。

酒店员工的规章制度：准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。仪容仪表整洁干净，女员工不留披肩，男员工不留胡须。

严格遵守酒店各项规章制度，服从领导的指挥安排。上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。

酒店管理制度规则是员工必须是员工必须遵守的规则，为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。

服装管理管理制度

服装借用人对其借用的衣服拥有使用权，并履行保护其不受损害的义务，借用人不得擅自对衣服进行裁剪、改装等行为。服装在借用期间如有丢失，由借用人按服装所有价值照价赔偿。服装借用后需清洗干净后归还。

因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的人员，扣当月工资的305，1000元以上2000元以内的，扣当月工资的60%。2000元以上的，调离岗位。 各车间和部门工作流程执行ISO9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位。

迟到早退：迟到或早退10分钟以内扣除5元；迟到或早退（含请假）10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算；盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。

⒈严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。⒉督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。

下面是办公室着装管理制度，欢迎参阅。 办公室着装管理规定1 目的 为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。

员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。

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