沙发厂管理制度，沙发厂管理制度规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沙发厂管理制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沙发厂管理制度的解答，让我们一起看看吧。

沙发质保期国家标准？

国家标准：沙发皮料质保一年,内架海绵3年。一般的沙发保质期是一年。

关于保质期法律还没有什么明确的规定。 关于保修期，目前国内家具行业尚无具体的三包法规，即便是国家强制标准里面也只是比较含糊的说“质量保证期限为两年，并实行包修、包换和包退”，并未对三包的具体期限、责任人、操作规定作出详细明确的规定。

沙发一般有一年的保修期，一般品牌是一年，知名品牌是三年，知名品牌的旗舰店是五年。木作类家具的保修期是二年，不过现在也有商家在购买合同上去承诺更长时间。

住宅室内装饰装修工程竣工后，装修人应当按照工程设计合同约定和相应的质量标准进行验收。验收合格后，装饰装修企业应当出具住宅室内装饰装修质量保修书。

制度须知

1、物业管理单位应当按照装饰装修管理服务协议进行现场检查，对违反法律、法规和装饰装修管理服务协议的，应当要求装修人和装饰装修企业纠正，并将检查记录存档。

2、住宅室内装饰装修工程竣工后，装饰装修企业负责采购装饰装修材料及设备的，应当向业主提交说明书、保修单和环保说明书。

足浴店管理制度？

1.营业场所厅面卫生实行三清洁制度。 即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁;另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。

2.每日下班后卫生清洁 

(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。

 (2)硬地面的打扫和湿拖。 

(3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、墙面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、等营业场所的所有设施的灰尘和蜘蛛网。

 (4)对各类毛巾、拖鞋、足疗室要进行每日消毒。 

(5)使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无异味。

 (6)做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠的工作,定期喷洒药物。

 (7)如有冰箱,每日彻底清理和整理,对即将过期的用品、果茶要按规定撤换。

 (8)掌握消毒柜的使用和清理方法。

应涉及员工行为规范、岗位职责、服务标准、卫生管理、安全管理制度等内容。制度需明确规定员工的工作职责、行为规范、服务流程和标准，确保顾客得到优质的服务。同时，应建立完善的卫生和安全管理制度，确保店内环境整洁、顾客安全。

沙发加工厂需要办理消防许可证吗？

需要，沙发加工厂是消防安全重点防范单位之一，特别是沙发加工厂的原辅材料都是易燃物品，这样，沙发加工厂的消防安全是重中之重工作，首先要有完善消防安全制度，还需有有效的消防安全设施和设备，同时还要有消防应急预案等措施，经消防部门验收合格办理消防许可证方可开业。

事业单位岗位设置管理试行办法？

第一章　总则 

第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，制定本办法。 

第二条 本办法适用于为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。 岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。 

第三条 本办法所称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。 

第四条 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 

第五条 国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。 

第六条 政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门，负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。 人事部会同有关行业主管部门制定有关行业事业单位岗位设置管理的指导意见。 

第七条 事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。 

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到此，以上就是小编对于沙发厂管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于沙发厂管理制度的4点解答对大家有用。