人事管理制度检讨，人力检讨报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事管理制度检讨的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人事管理制度检讨的解答，让我们一起看看吧。

公司员工违反制度是人事的责任吗？

一般来说，肯定不能算人事的责任。

除非是人事没有起到告知的义务，那人事是要反省一下。

不过正常来说，在入职的时候都会有这方面的培训的，培训完之后，员工还是违反制度了，那是员工自己的事情，他自己要负担责任的。

但如果是小问题的话，就无所谓了，大问题的话，是要扣奖金或者绩效的。

个人档案年龄不一致检讨书？

答，我叫xxx，是本县航运公司职工，当年为顶班上岗，采取更改户口出生年月，比实际年龄改小2年。十一年后，我又去户籍部门凭老户口本改回实际出生年月。以后填各种表格一致填真实出生年月。

特此说明，检讨人。

xxx，x年x月x月

在单位写的检讨书会放进档案吗？

会有影响。作弊属于违反了本单位的规章制度一条，在政审中，是会受到限制的。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

有发文件出通告批评或者处分的都会放进档案，不知道楼主的检讨书有被全单位通告批评没。

如果是科室内部的检讨书还有商量的余地，一般说来，进单位以后发生的个人奖惩文字方面的内容都是会全部放进档案。

在工作单位写的检讨书，会被放入个人的人亊档案。

亲身经历：七十年代在工厂从亊机修工作，在上班期间，用边角零料做了个敲煤饼的管子简易模具。

亊后，被厂领导找其谈话，令其写出书面检讨书。

临近退休，偶尔的机遇，看到了个人档案，在众多的先进奖励证书中，夾有这张年代己久的检讨书。

到此，以上就是小编对于人事管理制度检讨的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事管理制度检讨的3点解答对大家有用。