消毒剂管理制度，消毒剂管理制度ppt

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于消毒剂管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍消毒剂管理制度的解答，让我们一起看看吧。

体温计浸泡消毒液未及时更换整改措施？

、消毒隔离存在问题原因分析

1、环境保护和用具保护意识不强：医务人员医院感染意识淡薄，在操作中缺乏消毒隔离意识。

临床科室用过的器械随意、敞开放置，分类用的手套与清洗用的手套无分开、分类完毕未及时清理垃圾、消毒分类台、冲洗池和手套，器械浸泡消毒前未监测消毒液浓度。分类前未准备好盛装用具、器械串子。盛装着污染器械的容器置于存放清洁物品的区域，用院未极时消毒清洗。

2、自我防护意识差：工作人员未严格着装。不穿防水衣、防水鞋，分类、清洗器械时不戴双层胶手套。不戴口罩、面罩或眼罩，每项操作完毕未洗手。

3、执行制度不严：表现在包装台面不整洁,检查器械清洁度不认真,敷料包装与器械包装同室同时间进行,过期器械未重新清洗，未按要求装载，无菌物品御载时未充分散热造成湿包。启闭式容器未认真检查是否关严密。

洗手依从性较差。操作前未严格清洗双手，接触无菌物品前未严格洗手或用消毒液消毒 手;车内无菌物品放置无统一,造成用手接触的机会增加:到病区发放无菌物品时无菌垫巾未垫好,取出柜的无菌包未用又放回。

4、手卫生中的特殊性：严格执行七步洗手法洗手。用消毒毛帅抹干手后细菌培养，由于个体的差异，有些人结果仍超标。

二、整改措施

1、加强护理人员、保洁人员、护工的消毒隔离知识和技能护培训护理人员、保洁人员、护工要进行严格的岗前培训，经考试合格后才能上岗。在工作中不断地接受消毒隔离知识和职业防护教育，加深思想认识，增强防范意识。

医院管理者应建立建全消毒隔离制度和管理措施以及相应操作流程，提供合格的足量的职业防护用品，在工作中进行督导、奖惩，增强工作人员的慎独精神。牢固树立护理人员的无菌观念,严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规范，是减少医院感染发生的重要环节。

洗碗工管理方法？

    洗碗工管理方法可以包括以下方面：

1.遵守各项规章制度：包括遵守酒店的各项规章制度，了解并遵守消毒程序或消毒液的使用规定，保证清洗效果符合要求，做好清洗工具的日常维护等。

2.保证清洗质量：清洗必须经过一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁之程序，并将清洗好的餐具按规定分类摆放在保洁柜内，保证室内洗碗池干净卫生。同时，用具、餐具要摆放整齐，做到一餐一消，保证干净卫生、无餐迹。

3.提升工作效率：值班人员负责清洗值班时间内前后台临时需清洗的餐用具，除协同正常班做好餐具清洗工作外，须做好正常班人员下班后的遗留餐具清洗工作。正常班人员须按要求随时做好餐具的清洗工作。

4.落实消毒要求：所有餐具必须经过消毒程序，并且保证消毒时间和消毒液的使用量符合要求，防止餐具破损和细菌残留。

5.保持个人卫生：洗碗工在工作中要经常洗手，保持手部清洁，穿戴整洁的工作服和手套，避免直接用手接触餐具。

6.定期培训：酒店可以定期对洗碗工进行培训，提高他们的专业技能和服务意识，提升工作质量和效率。

7.建立良好的沟通机制：洗碗工与酒店其他部门员工要保持良好的沟通，协同解决问题，提高工作效率。

8.实施激励制度：酒店可以通过奖励制度激发洗碗工的工作积极性，例如设立优秀员工奖、工作效率奖等。

      通过以上措施的实施，可以提高洗碗工的工作效率和质量，保障酒店餐饮安全和卫生，提升客户满意度。

到此，以上就是小编对于消毒剂管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于消毒剂管理制度的2点解答对大家有用。