大连缓刑管理制度（2020年大连醉驾缓刑）

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本文目录一览：

• 1、判处缓刑后怎么执行
• 2、缓刑的概念和种类
• 3、对判处缓刑人员的管理规定
• 4、缓刑期间撤销缓刑由谁决定
• 5、判决书缓行看守所怎么处理

判处缓刑后怎么执行

1、缓刑执行如下：缓刑判决从依法确定之日起，人民法院就应当立即交付执行。对宣判前关押的罪犯，在宣判后予以“释放”，即取保候审或监视居住，不应再继续关押；应当依法移送公安机关交付考察。

2、缓刑的执行方式为：缓刑判决从依法确定之日起，人民法院就应当立即交付执行。应当依法移送公安机关交付考察。实行亲属责任担保和经济担保的方法，督促缓刑犯自觉接受改造。回访考察。

3、如被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

缓刑的概念和种类

缓刑不是一种刑罚，而是一种刑罚的执行方式。

在我国对于 缓刑 有几种种类 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受 刑罚 处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

法律主观：缓刑就是将应当执行的有期徒刑暂缓执行，即指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

缓刑只适合被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，超过三年的有期徒刑、无期徒刑都没这个机会。死刑更不可能，被判处死刑缓期二年执行的“死缓”，与本文所讲“缓刑”是不同的两个概念，大家别混淆。

法律上判刑所说的缓刑的意思是刑法的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

对判处缓刑人员的管理规定

事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。

对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定，没有相关文件规定。

企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定，没有相关文件规定。如果在合同或者是企业章程里有规定，可以按规定来。如果是机关事业单位在职者受到刑事处罚的：缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作。

法律分析国家机关工勤人员判处缓刑可以保留公职。国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，以及判处徒刑宣告缓刑的，其职务均自然撤销。

法律分析：国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。

企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定，没有相关文件规定。

缓刑期间撤销缓刑由谁决定

1、法律主观：撤销缓刑由司法所向司法局汇报情况，然后由法院宣告撤销缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的情形，应当撤销缓刑，合并执行刑罚。

2、因此，缓刑期间撤销缓刑应该由人民法院决定，送交公安机关执行。

3、那么缓刑撤销由谁决定的呢？撤销缓刑由公安机关或人民检察向作出原生效判决的人民法院提出，并由人民法院按照审判监督程序审理。

4、缓刑是指暂时不执行犯罪分子原来的刑罚，给予其一定的考察期。

5、由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。我国刑法中缓刑的撤销事由具有以下三种情形： (1)再犯新罪。

6、司法行政机关撤销缓刑、假释的建议书和人民法院的裁定书同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。

判决书缓行看守所怎么处理

判决缓刑后，非在押犯应该立即释放，如果是在押犯，第一审人民法院应当先行作出变更强制措施的决定，改为监视居住或者取保候审，并立即通知公安机关。

判缓刑之后，到居住地县级司法行政机关报到，接受社区监管。《社区矫正实施办法》第六条规定，社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起十日内到居住地县级司法行政机关报到。

一审驳回缓刑然后被送往看守所会好。被送往看守所后，罪犯将接受身体检查、心理评估和安全检查等，同时被安排在固定的房间或房间区域内，接受看守和监管，不能随意出入或与外界联系。

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