收发文管理制度办公室收发文管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于收发文管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍收发文管理制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 急求公司关于对外发文的管理规定？
2. 印发日期和成文日期隔多久？
3. 公司对外发文管理制度？

急求公司关于对外发文的管理规定？

你网上下一个“发文稿纸”格式就行了，不需要什么制度。每次发文后你将这个稿纸与正文附在一起，按时间顺序存档就行了。内容有：拟稿人、事由、附件、主送、打印、校对、发文字号，份数，最后交老大签字就可以发文了。

印发日期和成文日期隔多久？

一、成文日期不晚于印发日期。成文日期与印发日期在时间上的同一性和差异性，亦即二者可能一致，也可能不一致。但在不一致时，印发日期只能晚于成文日期，绝不能提前。

二、印发日期

又称发文日期，是指公文的印制和发出日期，标识这一要素是为了准确反映公文的生成时效，对其确定要以公文付印的日期为准，用阿拉伯数码，标识于公文版记部分“抄送机关”之下的位置。

要特别注意成文日期与印发日期在时间上的同一性和差异性，亦即二者可能一致，也可能不一致。但在不一致时，印发日期只能晚于成文日期，绝不能提前。

三、日常时，区分情形处理：

1、普通公文以成文日期（就是落款公章下面的日期，这个日期也是最后一名领导的签发日期）为准；

2、比较特殊的，公文中有具体规定，类似于“该办法从某年某月某日起执行”之类的句子，以公文中的规定为准。

3、目前公文的最新最权威依据是：2012年的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012），公文的问题几乎都能从这两个文件找出答案。

公司对外发文管理制度？

一、公司行文是企业请示、报告、商洽工作、向下传达决定、批复处理问题、指导工作的重要形式。

二、公司行文要做到规范、准确、及时，并实行统一管理。

三、公司行文的程序为：拟搞、审核(部门领导)、签发(公司领导)、打印、分发、登记、归档、销毁。

四、行文与打印管理

到此，以上就是小编对于收发文管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于收发文管理制度的3点解答对大家有用。