事故的管理制度，事故的管理制度有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事故的管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事故的管理制度的解答，让我们一起看看吧。

事故的预防措施有哪些？

事故的一般预防措施如下: (1) 物质技术措施。

(2) 教育措施。

其中，安全教育包括三个方面内容，即安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。

(3) 管理措施。

建立健全安全管理机构，开展经常性的安全活.动，严格区分事故责任，严格执行各项规章制度。

(4)环境措施��

什么是一级隐患，并举例说明？

一级安全隐患是:可能造成特别重大事故的。即可能造成30人以上死亡；或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）；或者可能造成1亿元以上直接经济损失；或者可能造成全省乃至全国范围的重大社会影响；且整改时间超过一年、投入资金超过5000万元的。

根据隐患的危害程度，隐患分为重大隐患和一般隐患。其中：重大隐患分为Ⅰ级重大隐患和Ⅱ级重大隐患。

　　（一）Ⅰ级重大隐患主要包括：

　　1．人身安全隐患：可能导致10人以上死亡，或者50人以上重伤事故的隐患。

　　2．电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的较大以上电力安全 事故的隐患。

　　3．设备设施事故隐患：可能造成直接经济损失 5000 万元以上设备事故的隐患。

　　4．大坝安全隐患：可能造成水电站大坝或者燃煤发电厂贮灰场大坝溃决的隐患。

　　5．其他事故隐患：可能导致发生《国家突发环境事件应急预案》规定的重大以上环境污染事故的隐患。

　　（二）Ⅱ级重大隐患主要包括：

　　1．人身安全隐患：可能导致 1 人以上、10 人以下死亡，或者 1 人以上、50 人以下重伤事故的隐患。

　　2．电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的一般电力安全事故 的隐患。

安全事故反思怎么写？

安全事故应该从以下几个方面进行反思。

第一，首先要认识到本次事故的危害性及对企业和社会造成的负面影响，一定要写得真实具体，这样才能痛定思痛。

第二，要写出发生本次事故的根本原因，例如是事故责任人在规章制度执行方面的不足还是责任心的缺失；

第三要写出具体的整改措施，从规章制度的执行力、员工的安全教育培训等方面真实体现，确保以后不再发生事故，做到安全生产。

结合近期发生的几起安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的这起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

到此，以上就是小编对于事故的管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于事故的管理制度的3点解答对大家有用。