差旅费报销管理制度差旅费报销管理制度及流程
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于差旅费报销管理制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍差旅费报销管理制度的解答,让我们一起看看吧。
- 差旅费报销制度标准?
- 差旅费报销制度及流程具体是什么呢?
- 出差费用报销规定?
- 差旅费管理办法?
差旅费报销制度标准?
员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。
员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿,没有发生酒店住宿费用,则员工可按照住宿费用的百分之五十报销,需提供出差地、出差期间的发票了。
差旅费报销制度及流程具体是什么呢?
1、填写《出差计划申请表》写明出差人员、部门、职务、申请日期、到达地点、预计出差天数、计划出差日期、预计借款金额,报部门经理审批同意2、回公司后填写费用报销单,后附《出差计划申请表》写明实际出差日期、实际出差天数、实际发生的住宿费、交通费、补贴费、复印费等3、报销单有部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销
出差费用报销规定?
差旅费报销管理制度
为有效控制和压缩差旅费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,使企业各项管理形成规范化和制度化,特制定本制度。
差旅费管理办法?
单位对职工出差报销的费用需要制定标准。这就是差旅费管理办法。包括城市间火车票飞机票等交通工具的费用,出差时伙食费补助标准,一般是每人每天100元包干,火车票和住宿费发票凭票报销,住宿费按级别凭票报销,一般每人每天300元左右。
到此,以上就是小编对于差旅费报销管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于差旅费报销管理制度的4点解答对大家有用。