现金管理制度存在的问题，现金管理制度存在的问题及对策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现金管理制度存在的问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍现金管理制度存在的问题的解答，让我们一起看看吧。

现金的管理方法有哪些？

如下：

1、财务部门要严格按照国家有关现金和银行结算制度，公司有关财务制度办理现金、银行收支业务。

2、公司业务收入现金、银行支票要即时存入银行所开设的帐户，不得座支现金。

3、公司经营业务支出，原则上凡金额在1000元以上的，一律使用银行支票，有特殊情况经财务审核后，可支付现金。

4、库存现金不得超过三天的日常报销限额，超过限额的部分要及时存入银行。

5、库存现金要做到日清月结，帐实相符，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用现金。

6、签发银行转帐支票要建立支票领用登记手续，及时清理注销。 8、现金、银行日记帐每月与总帐、银行对帐单核对，并编制银行存款余额调节表。

会计准则对于大额现金的规定？

大额现金支付管理规定条例

一、实行大额现金备案制度。对超过金额起点的大额支付现金，要求企业必需随时报告、登记、报送县人民银行备案。

二、对超过金额起点的注册现金的汇票本票视同大额现金支付实行登记备案制度。

三、我行配备兼职人员，做好大额现金支付的登记、备案工作

发觉问题准时检查。对重大违反规定提取大额现金、化整为零、躲避监管的，要赐予相应的制裁。

四、加强领导、亲密协作，抓好现金管理工作，准时清理多头开

户，加大查处力度，堵塞躲避监督漏洞，深化企业进行现金管理宣扬使企业自觉执行有关规定，杜绝违规使用现金问题的发生。

五、企业支取现金，无论金额大小，一律实行三级审批，即管户信贷员、信贷科长、行长或主管行长审批制度，预防企业在支取现金过程中出现违规问题。

六、大额现金支取实行第一责任人制度，即企业支取现金后没有按规定用途使用现金，造成不合理用现、套支等问题的要追究管户信贷员的责任。

工会现金使用管理办法

主要包括以下几个方面：

1. 遵纪守法原则：工会现金使用必须遵守国家财经政策、规定和开支范围标准，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

2. 经费独立管理原则：工会应单独开设银行账户，实行单位核算，确保工会经费的独立性和自主性。

3. 统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡原则：工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和群众性活动方面。预算管理原则要求一切费用均应纳入预算，并按上级工会和学院要求，认真编报和执行。

4. 预算管理原则：一切费用均应纳入预算，并按上级工会和学院要求，认真编报和执行。

5. 财务审计和监督：工会经费的使用应接受上级工会、学院和相关部门的审计和监督，确保经费使用的合规性和效益。

6. 财务纪律：工会经费使用过程中，应严格遵守财务纪律，严禁违规使用经费，杜绝浪费现象。

综上所述，工会现金使用管理办法主要目的是为了规范工会经费的使用，保证经费用于维护职工权益和开展相关活动，确保经费使用的合规性、效益性和透明度。

到此，以上就是小编对于现金管理制度存在的问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于现金管理制度存在的问题的3点解答对大家有用。