应收就付管理制度，应收应付管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应收就付管理制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍应收就付管理制度的解答，让我们一起看看吧。

农村财务制度管理办法？

1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。

3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。

第 1 页

4、村内年度结算为12月30日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原那么记入年终决算收益分配。

5、村干部办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村会计结清账款，履行结账手续，不得拖欠。

6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经乡党委、政府审批才能发放。原那么上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。

7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定发放。

到此，以上就是小编对于应收就付管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于应收就付管理制度的1点解答对大家有用。