新媒体管理制度社区，新媒体管理规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新媒体管理制度社区的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新媒体管理制度社区的解答，让我们一起看看吧。

政务五公开是哪些？

政务五公开指办事依据、办事程序、办事机构和人员、办事结果、办事纪律和投诉渠道的公开。政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，这有利于增强政府公信力执行力，提升政府治理能力的制度安排。

      政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，对于政府筹划或正准备进行的各项工作，如城市建设、道路规划、医疗保健措施、事务处理等分类进行公开，并对各项工作内容及进程予以公开，任何公民都可以通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督。

政务五公开指的是全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。五公开”要求落实在以下几点：

一、将“五公开”落实到办文办理程序。拟制办文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规说明理由。

二、将“五公开”落实到会议办理程序。建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席有关会议的制度，增强决策透明度。

三、建立健全主动公开目录。推进主动公开目录体系建设，要坚持以公开为常态，不公开为例外，进一步明确“五公开”的主体、内容、时限、方式等，不断提升主动公开的标准规范化水平。

四、对公开内容进行动态扩展和定期审查。每年要根据党中央、国务院对政务公开工作的新要求以及公众关切，明确政务公开年度工作重点，把握好公开的力度和节奏，稳步有序拓展“五公开”范围，细化公开内容。

领导干部任职前公示的对象、范围、内容、方式、时间有什么规定？

　　《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。

做好任职前公示，要把握好以下操作规范： 　　（1）明确公示对象。

凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。

　　（2）明确公示范围。

党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

到此，以上就是小编对于新媒体管理制度社区的问题就介绍到这了，希望介绍关于新媒体管理制度社区的2点解答对大家有用。